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我一個暑假工,工作了34天,沒有簽勞動合同,但是公司為了應付

2023-08-11 20:38發(fā)布

我一個暑假工,工作了34天,沒有簽勞動合同,但是公司為了應付上級檢查讓我簽了聘書,因為工作時間太長,覺得加班不給加班費,然后我現(xiàn)在擅自離職回家,公司讓我三日內(nèi)回去辦離職手續(xù),不然后果自負?請問這種情況需要負法律責任嗎?
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1條回答
孫羽
1樓-- · 2023-08-11 21:15
要看勞動合同是怎么約定的,工資發(fā)放時間是什么時候,是否到了工資發(fā)放時間不發(fā)加班費,如果是這樣,建議申請勞動仲裁。

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