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在***家私人**上班,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有***險(xiǎn)***金,夏季也無(wú)高溫補(bǔ)貼請(qǐng)問(wèn)...

2023-08-18 11:48發(fā)布

在***家私人**上班,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有***險(xiǎn)***金,夏季也無(wú)高溫補(bǔ)貼請(qǐng)問(wèn)老板是否違法?
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1條回答
于雪嬌
1樓-- · 2023-08-18 11:46
違法的 2023-08-18 10:56:14  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 加班沒(méi)有加班工資,節(jié)假日上班沒(méi)有***倍工資,沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有社保,沒(méi)有***險(xiǎn)***金,每個(gè)月還壓工資,還毆打員工  建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)你的合法權(quán)益。 在私人加油站上班,沒(méi)有買(mǎi)***險(xiǎn)***金,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同!現(xiàn)在因?yàn)?**點(diǎn)工作上的事情,無(wú)姑辭退我,還壓半個(gè)月工資沒(méi)發(fā),沒(méi)有任何交代  您好,法律限定用人單位自用人之日起超出一個(gè)月不滿(mǎn)2年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的薪水。商量不成能夠搜羅相關(guān)證據(jù),在2年內(nèi)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)勞動(dòng)仲裁主張經(jīng)濟(jì)賠償,并要求補(bǔ)繳社保。 就是請(qǐng)假不想做了,直接離職,叫老板拿 工資,老板想扣錢(qián),無(wú)勞動(dòng)合同,上班4個(gè)多月,節(jié)假日沒(méi)有福利  自動(dòng)去職的,雖然違法,但是單位不能因此扣除薪水,除非單位有證據(jù)證明因此導(dǎo)致?lián)p失才能夠做相應(yīng)扣除。你能夠和雇主再溝通下試試,說(shuō)明你的情況,要求雇主支付薪水,用手機(jī)錄音下來(lái),如果雇主還是不結(jié)薪水,你能夠搜羅相關(guān)證據(jù)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要未簽合同期內(nèi)的兩倍薪水和全部結(jié)清薪水,補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 試用期沒(méi)有合同,延長(zhǎng)試用期,試用期沒(méi)有高溫補(bǔ)貼,沒(méi)有五險(xiǎn)一金  不交社保。沒(méi)有高溫補(bǔ)貼。沒(méi)有節(jié)假日上班補(bǔ)貼。亂扣款。未經(jīng)同意扣除工資,強(qiáng)賣(mài)口罩!  被老板無(wú)故辭退 且工資也沒(méi)有立馬返還 并且**沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同 沒(méi)有***險(xiǎn)***金等基本保障 沒(méi)有國(guó)家法定的節(jié)假日 ***天上班時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)  首先,如果您與公司的確簽訂的是勞務(wù)合同,則勞務(wù)合同中不存在試用期的問(wèn)題。勞動(dòng)合同需要一式兩份,一份公司留存,一份需要交付給您。如果公司不給您,屬于違法行為。其次,您與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,即便是試用期內(nèi),也是要為您繳納社保和公積金的。公司不為您繳納社保、公積金,還私自扣款,也屬于違反勞動(dòng)合同法的行為。最后,公司沒(méi)有合法事由,單方與您解除勞動(dòng)合同,需要向您給付賠償金。賠償金金額為兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位在沒(méi)有通知我的情況下和我解出勞動(dòng)關(guān)系。又沒(méi)補(bǔ)償我的加班費(fèi),休息日和法定節(jié)假日的加班費(fèi)也沒(méi)有補(bǔ)償我!***天工作9.5小時(shí),我是2021年10月1日入職上班到2023年1月12日!工作地點(diǎn)是深圳市龍華區(qū)觀(guān)湖街道。每個(gè)月都沒(méi)有休息過(guò)***天,天天都在上班!***險(xiǎn)***金都沒(méi)有買(mǎi),又沒(méi)有簽勞動(dòng)合同!請(qǐng)問(wèn)***下我該怎么樣才能維護(hù)我權(quán)益?  我在一個(gè)門(mén)衛(wèi)上班沒(méi)有休息日沒(méi)有節(jié)假日24小時(shí)老板不都要我在門(mén)外值守看來(lái)是想把我累的自行辭職,我能不能要加班費(fèi),  **未跟員工簽訂勞動(dòng)合同,未規(guī)定作息時(shí)間,加班未經(jīng)過(guò)員工同意,沒(méi)有加班費(fèi),沒(méi)有高溫補(bǔ)貼,沒(méi)有交五險(xiǎn)一金,請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該怎么辦?  我在***家**上班***年了,老板沒(méi)有給我買(mǎi)保險(xiǎn),也沒(méi)簽勞動(dòng)合同,昨晚老板酒后動(dòng)手打我了,我該怎么起訴?  法律知識(shí) 更多>> 甘肅董事會(huì)和董事會(huì)大會(huì)的區(qū)別是什么?董事會(huì)大會(huì)和股東大會(huì)的區(qū)別? 公司發(fā)展的好壞,與公司經(jīng)營(yíng)狀況是密切相關(guān)的,因?yàn)榭茖W(xué)的管理能促進(jìn)公司快速的發(fā)展,增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存下去,反之則可能被市場(chǎng)淘汰。 2023-08-18 0次閱讀 非法出售增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪的定義。 一、非法出售增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪的刑法定義 非法出售增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪是指違反國(guó)家有關(guān)發(fā)票管理法規(guī),故意非法出售增值稅專(zhuān)用發(fā)票的行為。 2023-08-18 0次閱讀 非法經(jīng)營(yíng)涉嫌犯罪的一般會(huì)判刑多長(zhǎng)時(shí)間 一、非法經(jīng)營(yíng)涉嫌成立犯罪的一般會(huì)判刑多長(zhǎng)時(shí)間 非法經(jīng)營(yíng)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是1、犯此罪,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;2、情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。法律依據(jù)《刑法》第二百二十五條違 2023-08-18 0次閱讀 過(guò)失損壞電力設(shè)備犯罪的定罪和刑事責(zé)任 一、法律關(guān)于過(guò)失損壞電力設(shè)備犯罪規(guī)定的定罪刑事責(zé)任有哪些 破壞交通工具、交通設(shè)施、電力設(shè)備、燃?xì)庠O(shè) 依備、易燃易爆設(shè)備,造成嚴(yán)重后果的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒據(jù)刑或者死刑。過(guò)失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的, 處三年以下有期徒刑或者拘役。 2023-08-18 0次閱讀 構(gòu)成過(guò)失損壞交通工具犯罪會(huì)怎么樣處罰判刑 一、構(gòu)成過(guò)失損壞交通工具犯罪會(huì)怎么樣處罰判刑 破壞交通工具、交通設(shè)施、電力設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、易燃易爆設(shè)備,造成嚴(yán)重后果的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒據(jù)刑或者死刑。過(guò)失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。 2023-08-18 0次閱讀 關(guān)于雇用逃避部隊(duì)軍人罪的定罪和刑事責(zé)任定罪范圍、定罪標(biāo)準(zhǔn)、刑事責(zé)任。 一、雇用逃離部隊(duì)軍人罪規(guī)定定罪刑事責(zé)任 煽動(dòng)軍人逃離部隊(duì)或者明知是逃離部隊(duì)的軍人而雇用,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2023-08-18 0次閱讀 非法進(jìn)行節(jié)育手術(shù)犯罪的法定量刑幅度是什么? 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    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 01:29

    1.河北省高溫補(bǔ)貼法律標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢 《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》 根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健[2012]89號(hào))以及四部門(mén)辦公廳《關(guān)...

    上海市高溫費(fèi)一般幾月(企業(yè)在夏天用工要注意什么)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-28 12:30

    一、上海高溫費(fèi)一般幾月?1、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際...

    北京防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家規(guī)定降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:27

    高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及...

    氣溫達(dá)到多少度才會(huì)放高溫假(高溫假可以放幾天)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 17:59

    一、氣溫達(dá)到多少度才會(huì)放高溫假所謂高溫天氣,指的是由市、區(qū)縣氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站通過(guò)當(dāng)?shù)仉娨?、廣播等媒體向公眾發(fā)布的未來(lái)24小時(shí)日最高氣溫37℃以上的天氣。如用人單位采取空調(diào)等降溫措施,使工作地點(diǎn)溫度低于37℃的,可以自行決定是否放高溫...

    高溫環(huán)境下勞動(dòng)者享有法律保障

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-09 11:44

    時(shí)值盛夏,各地進(jìn)入高溫階段,可作為勞動(dòng)者,盡管烈日炎炎,仍要堅(jiān)守崗位,辛勤勞作,這就是中國(guó)人民為美好生活的向往而應(yīng)有的精神。 勞動(dòng)者在高溫下工作是否可獲得高溫津貼? 勞動(dòng)者在符合規(guī)定的高溫下作業(yè),享受高...

    廣東高溫補(bǔ)貼月份是哪幾個(gè)月(哪些人群可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:09

    我國(guó)在很多行業(yè)都是一年四季的在室外作業(yè),這樣對(duì)與在夏季或者熱帶地區(qū)的工作人員來(lái)說(shuō),如果也像坐在辦公室里的工作人員一樣,在高溫沒(méi)有空調(diào)的環(huán)境下每天工作8小時(shí)那是很困難的,對(duì)人的身體也是極度的不好,所有國(guó)家對(duì)于這部分工作崗位在達(dá)到高溫的前提下都...

    上海市高溫費(fèi)規(guī)定是怎樣的(哪些人可以領(lǐng)取高溫費(fèi))

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-18 15:34

    建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人從事的是戶(hù)外勞動(dòng),他們?cè)谙奶旄邷丨h(huán)境工作,容易發(fā)生中暑等人身傷害。為此,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間,并按照規(guī)定發(fā)放一筆高溫費(fèi)。各地都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制訂高溫費(fèi)發(fā)放方案。那么,上海市高溫費(fèi)規(guī)定是怎樣的?小編根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o大...

    廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么(哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:45

    夏日如期而至,氣溫也隨之居高不下。高溫天氣為人們的工作帶來(lái)了困難,尤其是室外工作,高溫作業(yè)更加辛苦。為了補(bǔ)償勞動(dòng)者,國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定用人單位向勞動(dòng)者提供高溫補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。那么廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么呢? 一、廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,6...

    國(guó)家高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么(高溫加班津貼怎么算)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 15:19

    如今隨著環(huán)境的不斷惡化導(dǎo)致天氣溫度難以預(yù)測(cè),持續(xù)的超級(jí)高溫給人們的生活帶來(lái)巨大的影響。對(duì)于在高溫天氣下仍然工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),高溫天氣會(huì)給他們帶來(lái)身體上的嚴(yán)重?fù)p失,而高溫補(bǔ)貼就是為了來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,那國(guó)家高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面就詳...