1。準(zhǔn)備休產(chǎn)假時(shí)被公司無(wú)理由辭退。
2。狀況，國(guó)慶假期在家休息，預(yù)產(chǎn)期10月12，產(chǎn)假?gòu)?0月8號(hào)開始計(jì)算。10月4號(hào)公司提出辭退。
3。訴求，1。賠償金。公司無(wú)故辭退應(yīng)按照正常流程賠償損失。共10500元。2。孕婦在懷孕，產(chǎn)假及哺乳期間公司不得辭退。公司應(yīng)把3期之間的社保部分補(bǔ)償給我。一共產(chǎn)假6個(gè)月?哺乳12個(gè)月的公司應(yīng)承擔(dān)社保的金額。共14820.48元。3，公司無(wú)故辭退，我的生育津貼及產(chǎn)檢費(fèi)都沒法享受，公司也應(yīng)對(duì)我進(jìn)行賠償。共津貼費(fèi)用?1200定額檢查費(fèi)。4。我本該安心待產(chǎn)隨時(shí)等生。公司無(wú)故辭退我，后期可能導(dǎo)致月子期間還要奔赴在維權(quán)路上，讓我一個(gè)孕婦精神及身體備受折磨。提出賠償金1萬(wàn)
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