家人在一家工廠入職12年7個(gè)月,2010年入職,2011-2013年簽了一年的
勞動(dòng)合同,由于家人不懂勞動(dòng)合同的問(wèn)題,第一年沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,第二年簽訂了一年的勞動(dòng)合同,后續(xù)10年都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是11年開(kāi)始給繳納了社保,現(xiàn)在被工廠開(kāi)除,并且不肯開(kāi)離職證明跟賠償,只給了一個(gè)過(guò)期的失業(yè)證明,請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦?進(jìn)行勞動(dòng)仲裁可以贏嗎?
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