2023-09-20 17:30發(fā)布
需要繳納，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，...
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位依法繳納社保與試用期沒有直接關(guān)系。 《社會(huì)保險(xiǎn)法...
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對(duì)于想跳槽的人來說，每天都是就業(yè)的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結(jié)束，是社保最容易出問題的時(shí)間段，想積累繳納年限買房搖號(hào)的你，最好還是...
需要繳納，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，...
好多剛剛進(jìn)入社會(huì)的小白對(duì)社保不是特別熟悉，錯(cuò)過了很多福利，而導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢？ 社會(huì)保險(xiǎn)，是指具有一定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因各種原因喪失勞動(dòng)能力...
不合法，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 從勞動(dòng)法該條的規(guī)定...
一年一度的春招要開始了，那么對(duì)于初次步入職場(chǎng)的大學(xué)生來說，在應(yīng)聘上崗的同時(shí)，有哪些需要注意的事項(xiàng)呢？ 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會(huì)保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
作為社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對(duì)于大多數(shù)人來說，清楚重要性是一回事，花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對(duì)社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見社保誤區(qū)01社?？梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
如今的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，很多小伙伴都面臨試用期是否需要繳納社保的疑惑。 問：試用期內(nèi)應(yīng)不應(yīng)該繳納社保？ 答：依法應(yīng)該繳納社保。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)...
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勞動(dòng)法試用期是否可以繳納社保嗎(員工試用期要交社保嗎?交社保嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-29 03:19需要繳納，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從勞動(dòng)法該條的規(guī)定，...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期可以交社保嗎(試用期要交社保嗎?)
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試用期不用繳社保？放棄繳社保？用現(xiàn)金取代社保？HR請(qǐng)拒絕這些×操作……
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勞動(dòng)法試用期可以買社保嗎(勞動(dòng)法試用期交社保嗎)
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勞動(dòng)法試用期可以社保嗎(勞動(dòng)合同法試用期三個(gè)月內(nèi)可以不買社保嗎)
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公司員工社保權(quán)益
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員工自愿放棄社保等于公司免責(zé)？
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關(guān)于社保的五個(gè)誤區(qū)，可別再糊涂了！
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公司勞動(dòng)合同與社保繳納問答
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 01:31如今的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，很多小伙伴都面臨試用期是否需要繳納社保的疑惑。 問：試用期內(nèi)應(yīng)不應(yīng)該繳納社保？ 答：依法應(yīng)該繳納社保。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)...