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被無故調(diào)崗降薪,逼迫離職。

2023-10-06 17:09發(fā)布

被無故調(diào)崗降薪,逼迫離職。
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1條回答
蘭苛
1樓-- · 2023-10-06 17:51
你好 2023-10-06 16:56:45  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> **調(diào)崗降薪解散部門,變像逼迫自行離職  沒簽勞動合同,用調(diào)崗降薪逼迫離職,如何申訴  沒有勞動合同,用調(diào)崗降薪逼迫離職如何申訴  被**無故調(diào)崗降薪,目前想離職,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益  你好 無故調(diào)崗降薪,被迫離職有有補(bǔ)嘗金嗎?  因**原因停產(chǎn)調(diào)崗降薪,逼迫你自己離職,都干三四年了,怎么維權(quán)  無故調(diào)崗降薪,被迫離職,可向用人單位提出賠嘗金嗎?  被老板無故調(diào)崗,工資沒簽勞動合同,降薪,逼我辭職  不接受**不通知就降薪降職調(diào)崗,然后就逼迫辭職  關(guān)于工作單位無故降薪調(diào)崗,還拖欠工資。  你好,可申請勞動仲裁要求補(bǔ)償。具體情況可電話或當(dāng)面咨詢我。 勞動糾紛法律知識 更多>> 如何寫一份完美的投訴書,讓勞工維權(quán)更有力? 一、勞動局投訴書應(yīng)該如何寫? 投訴人姓名性別年齡工作單位工作單位住址家庭住址聯(lián)系電話被投訴單位名稱法人代表(負(fù)責(zé)人)姓名性別年齡單位地址電話號碼事實與理由包括投訴人工作期間;工作地點;工作;是否訂立勞動合同;勞動合同期限(自何時至何時);勞動合同約定事項(如工資如何支付等);用人 2023-10-06 0次閱讀 調(diào)崗降薪合法手續(xù)是什么 一、調(diào)崗降薪合法手續(xù)是什么 1、人力資源部門要提前確認(rèn)給員工降薪降職前等需要進(jìn)行協(xié)商變更的,主要包括制定工資變更的和變更的方式。2、確定變更的之后,就以書面的形式向員工發(fā)出變更合同的意向,并對變更的法律依據(jù)及客觀事實情況要進(jìn)行解釋說明。3、跟員工達(dá)成一致,取得員工的同意,然后需要 2023-10-06 0次閱讀 勞動爭議申請仲裁的時效期間如何計算? 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