2023-10-26 05:12發(fā)布
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1、公司未與你簽訂勞動合同,你要求雙倍工資賠償?shù)膭趧又俨脛偎銠C遇很大,你的工資卡的轉(zhuǎn)賬記錄是否為工資明細,如果僅只是普通轉(zhuǎn)帳的話,你很難主張; 2、你能找相關(guān)同事問到公司的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號就可以去工商局的官網(wǎng)上查詢到公司法人是誰; 3、你...
勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資 3、屬于勞動糾...
仲裁或訴訟需要一定的時間,不能太急?! ∫话愕膭趧訝幾h仲裁案件,立案后45日內(nèi)結(jié)束,中間有疑問的,可以詢問仲裁委?! ≈劣诤螘r拿到賠償,看具體情況,不好確定時間的?! “础秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》基本流程如下: 申請勞動爭議仲裁,由勞動爭議仲裁...
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離...
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
一下回答由濟南商律師提供,如有轉(zhuǎn)述請注明出處: 1、口頭約定相當于雙方的一個口頭合同,是有效力的。但這種效力僅限于雙方都自覺的履行。你如果能夠舉證這一口頭約定的話,這種效力才能及于穩(wěn)定。但問題是,這種舉證是十分困難的。你可以讓你的朋友在工作...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...
一、沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎 不論是否訂立勞動合同,只要存在事實勞動關(guān)系,勞動爭議仲裁委員會均應(yīng)受理。必須強調(diào)的是,事實勞動關(guān)系也受法律的保護。如發(fā)生勞動爭議符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會也應(yīng)在當受理。用人單位與勞動者發(fā)生爭議符合《...
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沒簽勞動合同怎么申請勞動仲裁(沒簽勞動合同怎么申請勞動仲裁需要哪些資料)
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沒簽勞動合同怎么仲裁(沒簽勞動合同怎么仲裁什么寫)
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沒簽勞動合同怎么仲裁(沒簽勞動合同怎么仲裁不是公司原因員工離職)
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