2019年，我公司向員工出售福利房，要求購(gòu)買員工要與公司簽訂協(xié)議:購(gòu)房合同簽訂之日起，10年內(nèi)不能離職。未滿10年離職的，要么把福利房退還公司，公司把購(gòu)房款原價(jià)返還員工。要么不退房子，按照當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)補(bǔ)差價(jià)，大概要補(bǔ)45萬(wàn)。 今年有購(gòu)買福利房的員工離職，要求退房時(shí)，公司以開(kāi)發(fā)商不讓退房為由，要求離職員工只能有一個(gè)選擇，即補(bǔ)差價(jià)45萬(wàn)，房子自己留著。如果不補(bǔ)差價(jià)離職，公司不給開(kāi)離職證明。 請(qǐng)問(wèn)以上這種情況，公司是否存在違法行為，離職時(shí)，協(xié)議上明明有2種選擇供員工選，但是現(xiàn)在卻只剩下一種了。 這種情況下員工是不是可以訴訟公司要求取消協(xié)議或者修訂協(xié)議，比如修改離職限制年限或者降低差價(jià)金額。