2023-11-06 09:10發(fā)布
不少用人單位認(rèn)為既然勞動者簽訂了自愿放棄社保的聲明，用人單位就免除了為勞動者繳納社保的義務(wù)。那么，用人單位的這種想法在司法實踐中會得到支持嗎？ 案情：張三于2011年5月3日入職某公司后，其在《個人申請書...
一年一度的春招要開始了，那么對于初次步入職場的大學(xué)生來說，在應(yīng)聘上崗的同時，有哪些需要注意的事項呢？ 五險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五種社會保險。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)...
張三在甲公司上班已經(jīng)半年了，公司一直沒給他簽勞動合同，也沒有買社保，今天突然把一張《自愿放棄購買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽，甲公司要給張三買社保，是張三自己不要公司給他買，把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
簽字自愿放棄社保？工作3年內(nèi)不得結(jié)婚生子？企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪？……職場中是不是有類似的霸王條款扔到你面前讓你簽字？小編提醒：遇到以下這些霸王條款，即使勞動者簽了字也屬無效！1員工自愿放棄社保社保是《勞動法》要求強(qiáng)制繳納的，因此，勞動者自愿放棄...
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對于想跳槽的人來說，每天都是就業(yè)的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結(jié)束，是社保最容易出問題的時間段，想積累繳納年限買房搖號的你，最好還是...
作為社會保障制度的一個重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說，清楚重要性是一回事，花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個常見社保誤區(qū)01社?？梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實際情...
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
如何應(yīng)對員工不愿意交保險1。努力說服員工購買。通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處以及《勞動合同法》等法律法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定的宣傳，盡量讓員工全面詳細(xì)的了解社保，明確告知員工個人繳納的部分可以在離職后提取的事實！(但實際上，很多企業(yè)都渴望節(jié)省這些...
公司欠債無力償還簽有免責(zé)協(xié)議嗎？ 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公司債務(wù)問題日益嚴(yán)重，一些公司為了籌措資金，可能會簽有免責(zé)協(xié)議。那么，公司欠債無力償還時，能否通過簽訂免責(zé)協(xié)議來規(guī)避責(zé)任呢？答案是否定的。 首先，我們需要了解什么是免責(zé)協(xié)議。免責(zé)協(xié)議...
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員工自愿放棄社保，公司是否免責(zé)？
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員工自愿放棄社保等于公司免責(zé)？
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簽訂自愿放棄購買社保承諾書是否具有法律效力？
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員工自愿放棄社保，企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪……職場中這6條“霸王條款”簽字也無效！
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試用期不用繳社保？放棄繳社保？用現(xiàn)金取代社保？HR請拒絕這些×操作……
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關(guān)于社保的五個誤區(qū)，可別再糊涂了！
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員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償？
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單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？
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五險逾期罰款-逾期交五險一金影響嗎
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