2023-11-27 11:48發(fā)布
工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 案情 2018年11月4日,劉某某...
【裁判要旨】用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對(duì)于用人單位與其招用的已達(dá)退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,雙方之間用工情形符...
來源:勞動(dòng)法行天下江蘇省高級(jí)人民法院民 事 判 決 書(2019)蘇民再99號(hào) 抗訴機(jī)關(guān):江蘇省人民檢察院。申訴人(一審原告、二審上訴人):李成懷,女,1964年1月9日出生,漢族,住四川省宣漢縣。被申訴人(一審被告、二審上訴人):無錫市徐...
裁判要點(diǎn)勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡并不必然導(dǎo)致勞動(dòng)合同的終止,用人單位續(xù)聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因受傷時(shí),應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。基本案情黃某(女)于2009年12月5日...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
退休人員是指到了一定的勞動(dòng)年齡,一般都不會(huì)再進(jìn)行勞動(dòng)了。但是有的退休人員因?yàn)楦鞣N原因還會(huì)重新返回職場。相對(duì)于正常的員工,所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的,但一旦退休人員的權(quán)益受到侵害也是有相關(guān)的法律可以進(jìn)行維護(hù)的。退休返聘維權(quán)途徑有哪些一、退...
網(wǎng)友提問:下班途中遇交通事故,肇事者全責(zé),公司繳納了社保,并為其申請(qǐng)了工傷; 山東律師肖彩慧回答:既然交了社保也申請(qǐng)認(rèn)定了工傷,那么單位只需支付其停工留薪期的工資即可,過了停工留薪期職工還不來上班可發(fā)通知要求其上班,否則可以按照曠工處理。職...
張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點(diǎn)左右,張三去該公司的菜地摘菜時(shí)發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)...
▌什么是勞動(dòng)關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說,工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中?! ∧敲?,如何確定勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?職工被認(rèn)定為工傷后又享受哪些待遇呢?請(qǐng)看下文...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
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超過法定退休年齡的勞動(dòng)者能否認(rèn)定工傷
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達(dá)法定退休年齡人員的勞動(dòng)爭議處理
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