国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

**通知解除勞動合同只賠償1個月員工不同意協(xié)商。**給了解雇勞動合同通知書:鑒于...

2023-12-05 05:39發(fā)布

**通知解除勞動合同只賠償1個月員工不同意協(xié)商。**給了解雇勞動合同通知書:鑒于**經(jīng)營業(yè)務需要,**決定從2023 年12月02日起解除與你的勞動合同關(guān)系,請你于勞動合同解除之日起當日內(nèi)到我司人力資源中心辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)所產(chǎn)生的***切法律后果將由您
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復
1條回答
姚楚忠
1樓-- · 2023-12-05 05:32
你好 2023-12-05 00:43:16  贊 0 提示:律師回復僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> **通知解除勞動合同只賠償1個月員工不同意協(xié)商。**給了解雇勞動合同通知書:鑒于**經(jīng)營業(yè)務需要,**決定從2023 年12月02日起解除與你的勞動合同關(guān)系,請你于勞動合同解除之日起當日內(nèi)到我司人力資源中心辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)所產(chǎn)生的***切法律后果,將由您  你好 協(xié)商解決解除勞動合同,協(xié)商不***致,協(xié)商賠償不回復,現(xiàn)在說只談賠償,請問賠償都有哪些,也不給解除勞動合同通知書  根據(jù)我國《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,協(xié)商一致解除勞動合同,不在用人單位支付“代通知金”三種法定情形之內(nèi),所以用人單位無需向勞動者支付“代通知金”。需要提醒的,如果是因為“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”,而導致的協(xié)商,那么就在法定三種情形之中,其他的情形的話,比如勞動合同到期用人單位與員工協(xié)商不續(xù)簽勞動合同、用人單位與員工協(xié)商就續(xù)簽勞動合同的薪資標準未達成一致等等,用人單位則無需向勞動者支付“代通知金”。通過上文的介紹,小編告訴了大家企業(yè)什么情況支付代通知金,根據(jù)相關(guān)法規(guī),在三種情況下企業(yè)要支付代通知金,包括因為員工患病工傷無法繼續(xù)工作、經(jīng)過培訓仍不能勝任工作等,這種情況發(fā)生后,企業(yè)沒有在提前三十日告知員工,則要支付一個月的工資作為代通知金。 **那邊單方面解除勞動合同給予賠償,然后什么手續(xù)都辦好了。他們又單方面說不解除勞動合同了。然后還把我們的勞動合同還有辦理的手續(xù)都給撕了。這種可以讓他們賠償并且解除勞動合同嗎  **解除勞動,我本人和**解除勞動合同,簽訂協(xié)議書,協(xié)議書第***條乙方應當本協(xié)議簽訂后當日妥善辦理,所有工作移交手續(xù)離職后,不得作出****名義或利益之行為,負責將承擔相應的法律責任及所造成的全***損失。第***條本協(xié)議簽署之日起乙方再無任何其他訴求。本人是2011年7月份入職,至2023年3月4號,解除勞動合同,索賠了13個月工資因甲方工作崗位調(diào)整人員富余,經(jīng)濟性裁員,現(xiàn)決定解除與乙方的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)  如果公司違法免職,則公司存在定法犯錯,可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付薪水、加班薪水、獎金津貼和年終獎金、每工作2年按照之前十二個月的事實上應發(fā)薪水為基數(shù)支付二個月薪水的支付經(jīng)濟賠償金和其他損失等。 **已沒有完成本職工作為由,不同意交接,不給予辦理離職手續(xù),不給解除勞動合同怎么辦  你好??缮暾垊趧又俨靡筚r償損失,并辦理相關(guān)手續(xù)。 你好,我跟**簽訂了勞動合同,入職有10個月了,**今天電話通知這***結(jié)束前辦理工作交接,后面就不需要來上班了,**說到時候開具解除勞動合同,我到時候簽訂離職工作交接,后面是不是沒辦***了,**也沒有提賠償?shù)氖虑?  確認是否離職,不想離職的話要求繼續(xù)履行勞動合同。愿意離職的話,可以協(xié)商補償金。構(gòu)成違法解除勞動合同的,可以要求賠償。 **已工作不利為由,單方面解除勞動合同,并在未告知辭退的前提下,引誘寫悔過書,書寫完成后告知解除勞動合同,并安排先交接工作,并未出具書面通知書。  試用期先被通知崗位沒了,要解除勞動合同,后看到我態(tài)度堅決,給了因試用期間不符合錄用條件解除勞動合同,請問我可以仲裁賠償嗎  沒有簽,勞務合同但是看過干了20天。第21天有事自離了、老板說員工工作后可以隨時辭職嗎?原則上不可以,勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意。超過30天,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應予以辦理。勞動者違反提前30天以書面形式通知用人單位的規(guī)定,而要求解除勞動合同,用  **已工作不利為由,單方面解除勞動合同,并在未告知辭退的前提下,引誘寫悔過書,書寫完成后告知解除勞動合同,并安排先交接工作,并未出具書面通知書  合同事務法律知識 更多>> 租房合同押一付三毀約情況 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 1次閱讀 合同違約條款有效性問題的法律規(guī)定 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 0次閱讀 '蓋章和簽字都是合同生效的條件嗎?' 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 0次閱讀 合同是否需要雙方簽字蓋章才能生效? 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 1次閱讀 簽勞務合同毀約需承擔違約責任 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 2次閱讀 保險合同成立的條件和時間 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 0次閱讀 合同簽訂后是否可以毀約及毀約所需承擔的責任 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 0次閱讀 公司/單位單方面解除勞動合同相關(guān)問題及賠償 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-04 0次閱讀 合同履行期限約定不明處理方法 如果要訂立合同的話,對于需要履行的合同,是需要確定合同的履行期限和合同的履行地點的,債務人是需要在雙方當事人約定的期限內(nèi)履行合同的。有的朋友就會疑惑,合同履行期限不明確怎么辦呢?下面,聽律網(wǎng)網(wǎng)小編詳細為您介紹具體。 2023-12-04 0次閱讀 有效合同的定義及其法律規(guī)定 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-03 0次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 滴滴被要求下架,違法收集個人信息 滴滴存在嚴重違法違規(guī)收集信息問題,被要求下架。 外賣小哥與老婆吵架打死流浪貓 外賣小哥與老婆吵架打死流浪貓,稱:心情不好。 武漢光谷發(fā)生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時許,轄區(qū)新竹路發(fā)生一起傷害案。一男子進入新竹路某單位,將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機關(guān)迅速開展追捕,于11時50分將雷某(男,47歲,武漢人)抓獲。經(jīng)初步調(diào)查,雷某交代,因糾紛對薛某不滿遂行兇。目前,傷者經(jīng)送醫(yī)救治無效死亡。案件正在進一步偵辦中。 盜竊罪轉(zhuǎn)化為搶劫罪案例? 盜竊罪轉(zhuǎn)化為搶劫罪案例 律師點評 更多>> 劉牛 在線咨詢 #強奸未遂特征是什么# 沒有得逞 67熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動罪既遂如何處罰# 5年以下 59熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標準是什么# 30萬以上且占比60%以上 51熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒遷有補償嗎# 與其時候 80熱度 2023-11-15 律師推薦 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽江律師 清遠律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽律師 云浮律師 熱門城區(qū): 石岐區(qū)律師 東區(qū)律師 西區(qū)律師 南區(qū)律師 五桂山區(qū)律師 火炬開發(fā)區(qū)律師 黃圃鎮(zhèn)律師 南頭鎮(zhèn)律師 東鳳鎮(zhèn)律師 阜沙鎮(zhèn)律師 小欖鎮(zhèn)律師 東升鎮(zhèn)律師 古鎮(zhèn)鎮(zhèn)律師 橫欄鎮(zhèn)律師 三角鎮(zhèn)律師 民眾鎮(zhèn)律師 南朗鎮(zhèn)律師 港口鎮(zhèn)律師 大涌鎮(zhèn)律師 沙溪鎮(zhèn)律師 三鄉(xiāng)鎮(zhèn)律師 板芙鎮(zhèn)律師 神灣鎮(zhèn)律師 坦洲鎮(zhèn)律師 展開 熱門專長: 中山婚姻家庭律師 中山刑事辯護律師 中山交通事故律師 中山勞動糾紛律師 中山損害賠償律師 中山房產(chǎn)糾紛律師 中山工傷賠償律師 中山債權(quán)債務律師 中山公司經(jīng)營律師 中山合同事務律師 中山醫(yī)療糾紛律師 中山知識產(chǎn)權(quán)律師 中山征地拆遷律師 中山建設工程糾紛律師 中山金融保險律師 中山涉外專長律師 中山互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 中山稅務類糾紛律師 中山行政類律師 中山非訴訟類律師 中山訴訟仲裁律師 中山法律顧問律師 中山環(huán)境保護律師 中山其他律師 展開 推薦律師: 謝福金律師 盧浩律師 展開 熱門城市律師: 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 ??诼蓭? 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 謝福金 廣東典緯律師事務所 廣東省-中山市-小欖鎮(zhèn) 在線咨詢 盧浩 廣東省-中山市-東區(qū)街道 在線咨詢 最新提問 更多 農(nóng)村留守兒童多,許多祖父母沒法幫助孩子解答孩子學習上的問題,我是***名退休教師,好幾個家長找到我,要求我?guī)椭麄兒⒆釉?*****到******晚上輔導輔導他們的孫子,被我拒絕,但看到他們無助的樣子又不忍心,請問******到******晚上***點半前可以輔導幾個留守兒童學習嗎? 賣房子,我收了定金,我不想賣了,收了15000,該怎么賠 怎么能維護我的合法權(quán)益!要回屬于自己的東西! 我在來憂品上班,說好的***天八個小時,結(jié)果每天都上***幾個小時,干了***天,我跟老板說不想干了,我還能要回工資嗎 因競爭對手下***,造成員工人身損傷導致***亡的,但是現(xiàn)場錄像被人用布遮住了,能做為證據(jù)嗎?老板需要承擔責任嗎? 別人強用我家山地做墓地 被人打了派出所不管不顧3個月了現(xiàn)在說人被別的事抓起來了然后讓我去拿告知書 森林法第五***六條第***條的有關(guān)***門指的是啥***門 對方曾借給我?guī)浊K,但是多次在微信上不需要我還這筆錢,前幾天找我索要,我答應了,這筆錢還要還嗎 我起訴過他為什么***信息網(wǎng)發(fā)不上去。什么原因? 我起訴過他為什么***信息網(wǎng)發(fā)不上去。什么原因? 如果在某個企業(yè)曠工***天算自離嗎 我被追尾對方全責,修車他們報的保險,但是***口咬定保險不賠償?shù)乃麄円膊还?,我該怎么維護我的損失 今天我掃碼中了個手機,然后又相當于強制消費了4000,感覺被騙了,能追回那些錢嗎 為了防止新冠感染,***直佩戴口罩,但沒有影響任何工作。但是單位某領(lǐng)導強制要求員工摘口罩,且放話:全單位就你***個人***直戴口罩,現(xiàn)在已經(jīng)沒有疫情,如果你***直戴口罩,你就請長期病假。這種要求相當于讓員工強制停職,請問,合法嗎?新冠現(xiàn)在屬于乙類乙管,請問她的要求與發(fā)言違反哪些法律條例。 人工協(xié)助理賠,賠償計算服務+專業(yè)理賠法律指導 您好請問***直有莫名其妙的人給打騷擾電話并且放恐嚇音樂怎么辦? 我在***個游戲里面充了好幾萬塊錢現(xiàn)在連游戲都找不到我報警的話有用嗎 2017年初***在學校被兩***個人來打成耳膜穿孔做了手術(shù)現(xiàn)在是后遺癥比較明顯當時不懂法律學校處理的沒有報警只給了醫(yī)藥費現(xiàn)在是后遺癥比較明顯我該怎么樣去起訴 2017年初***在學校被兩***個人來打成耳膜穿孔做了手術(shù)現(xiàn)在是后遺癥比較明顯當時不懂法律學校處理的沒有報警只給了醫(yī)藥費現(xiàn)在是后遺癥比較明顯我該怎么樣去起訴 最近在線律師謝福金盧浩 一對一服務一對一專業(yè)解答咨詢服務保障平臺律師均經(jīng)過三重認證高效解答快速咨詢,快速響應平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2

相關(guān)知識

    企業(yè)做到這七點,就會解雇風險低、讓員工沒話說

    來源:其它 時間:2022-04-02 11:44

    俗話說,天下沒有不散的宴席。做過幾年HR,都會有解雇員工的經(jīng)歷。工作績效不合要求、行為不當、違反規(guī)定、業(yè)務水平不合格……都可能是炒魷魚的理由。但是,魷魚可不能隨便炒,一不留神,就可能給公司帶來極大的法律風險,被解雇的員工不依不饒,更是讓HR...

    公司能不能因為勞動糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:28

    問題:★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調(diào)崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...

    被解雇不用經(jīng)濟補償?注意!都還有這些操作!

    來源:經(jīng)濟糾紛 時間:2022-04-20 14:23

    哪些情形下可以解除勞動合同,不承擔補償或賠償?以下是可以解除勞動合同,不承擔經(jīng)濟補償金的八大情形與實操建議:拿好小本記筆記啦~一、員工嚴重違反公司規(guī)章制度【操作建議】1、保證規(guī)章制度的合法性,需經(jīng)民主程序制定,已向勞動者公示(由勞動者簽署回...

    勞動法論文

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:50

    《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關(guān)注,尤其是中小民營企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內(nèi)容,作為法律人,完全可指導相關(guān)當事企業(yè),按照下列方式進行:   一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。   ...

    論文可以寫勞動法嗎(什么是勞動論文)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:49

    《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關(guān)注,尤其是中小民營企業(yè)一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內(nèi)容,作為法律人,完全可指導相關(guān)當事企業(yè),按照下列方式進行:   一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟合同關(guān)系而非勞動關(guān)系從而減少成本。   ...

    勞動者這樣解除終止合同,一分錢都拿不到

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-15 11:44

    并不是用人單位任何解除或終止勞動合同的行為都需支付經(jīng)濟補償或賠償金,尤其注意:用人單位這樣解除終止合同,勞動者可能拿不到賠償!依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,以下解除或終止合同情形無需向員工支付經(jīng)濟補償或賠償金。五、員工存在欺詐、脅迫、乘人之危行為導...

    勞動者拒絕同一城市跨區(qū)調(diào)動工作地點,用人單位將其解雇是否合法?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:38

    【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定,李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動通知書》,以業(yè)務管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...

    懷孕被辭退(懷孕被辭退三期工資怎么算)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:35

    筆者在近幾年的辦案過程中,遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工,排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形,往往是因為懷孕的女職工事情比較多,產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間,公司就覺得比較麻煩,況且孕婦為...

    公司單方調(diào)崗,員工堅決不從,能不能解雇?

    來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11

    案情簡介喻某于2008年2月到某公司從事維修鉗工工作。2014年3月,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定喻某從事操作工工作,某公司根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動喻某的工作崗位。同年10月,喻某參加了公司組織的TPM2人員培訓。后...

    員工交假學歷,但工作能力強,且入職已2年多,公司還能解雇嗎?

    來源:公司法 時間:2022-04-20 14:04

    2015年5月5日,徐元直入職大魏公司工作,職務為JAVA工程師,當日,其填寫了《員工入職履歷表》,其上載明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理專修學院取得本科學歷。《員工入職履歷表》中申明我對每一個問題的回答及所提供的資料都是真實...