2023-06-06 08:09發(fā)布
2018年9月11日,國(guó)某公司(甲方)與王徒修(乙方)、昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(丙方)簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》,約定:乙方落戶(hù)之日起,至少為甲方服務(wù)5年。2018年10月1日,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定:甲、乙雙方選...
公司搬家,你不想去,要跟公司人力資源打招呼,負(fù)責(zé)自己就不去了,只能算是自動(dòng)離職。 辭職、自動(dòng)離職(又稱(chēng)擅自離職)是指勞動(dòng)者解除與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為?! ≡凇?勞動(dòng)法》實(shí)施之后,也就是勞動(dòng)者解除與用人單位勞動(dòng)合同的行為?! ∵@就是解除...
編者的話(huà) 在勞動(dòng)糾紛中,經(jīng)常會(huì)有用人單位拿出與勞動(dòng)者的協(xié)議,或者勞動(dòng)者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,認(rèn)為勞動(dòng)者無(wú)權(quán)就勞動(dòng)爭(zhēng)議中的事項(xiàng)再行勞動(dòng)仲裁/訴訟,裁審機(jī)關(guān)不應(yīng)支持勞動(dòng)者。實(shí)際上,這種想法是不對(duì)的。勞動(dòng)糾紛中,一方面尊重...
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請(qǐng)書(shū)》?!掇o職申請(qǐng)書(shū)》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
2021年部分快遞公司是不停運(yùn)的,部分會(huì)在過(guò)年期間停運(yùn)。順豐快遞和EMS明確表示過(guò)年期間仍不放假,只不過(guò)快遞派送、到貨時(shí)間將會(huì)延長(zhǎng)。中通、韻達(dá)、宅急送快遞全年無(wú)休,但是不同站點(diǎn)會(huì)安排休息,以各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的放假時(shí)間為準(zhǔn)。圓通、百世匯通快遞過(guò)年休息...
018年5月23日訊,去年6月,一名女網(wǎng)友刊發(fā)微博稱(chēng):因?yàn)樽约和对V了申通快遞的一名派件員,被快遞員入室打致重傷,引發(fā)轟動(dòng)。事后,王女士將北京申通快遞服務(wù)有限公司和快遞員王某一并訴至法院,索賠77萬(wàn)余元。王某則被現(xiàn)身法庭。對(duì)于事發(fā)過(guò)程的描述,...
截至2021年沒(méi)有固定的時(shí)間,每天工作基本超12個(gè)小時(shí)。一般情況下快遞公司晚上七點(diǎn)下班,由于網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)時(shí)間不一樣,需要根據(jù)自己當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)業(yè)時(shí)間決定。 快遞員上班時(shí)間早上:8點(diǎn)至下午6點(diǎn),收件與派送一般為早上8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)左右。特殊急件會(huì)送到晚上...
不會(huì)停運(yùn)。2021年過(guò)年放假時(shí)間為:2021年2月11日-2021年2月17日 1、圓通快遞,韻達(dá)快遞2021年新春佳節(jié)的最終攬收時(shí)間是臘月二十九,陽(yáng)歷時(shí)間是2021年2月10日。 2、申通快遞,中通快遞2021年新春佳節(jié)的最終攬收...
去PS吧找別人幫你P一張就好了,沒(méi)有那么正好的欠款截圖。如果是拿去騙人的話(huà),那最好不要用,如果是朋友找你借錢(qián)大可以說(shuō)沒(méi)錢(qián),沒(méi)必要這樣。2022年十二月黃道吉日有哪些?2022年12月黃道吉日有12月1日,12月4日,12月9日,12月11日...
小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見(jiàn),原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無(wú)奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
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拿到北京戶(hù)口后辭職,法院:違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀,賠25w!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-10 14:482018年9月11日,國(guó)某公司(甲方)與王徒修(乙方)、昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(丙方)簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》,約定:乙方落戶(hù)之日起,至少為甲方服務(wù)5年。2018年10月1日,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定:甲、乙雙方選...
昌平勞務(wù)賠償(昌平勞動(dòng)局)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:19公司搬家,你不想去,要跟公司人力資源打招呼,負(fù)責(zé)自己就不去了,只能算是自動(dòng)離職。 辭職、自動(dòng)離職(又稱(chēng)擅自離職)是指勞動(dòng)者解除與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的行為?! ≡凇?勞動(dòng)法》實(shí)施之后,也就是勞動(dòng)者解除與用人單位勞動(dòng)合同的行為?! ∵@就是解除...
協(xié)議寫(xiě)明"雙方再無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛"就不承擔(dān)責(zé)任了嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-24 14:00編者的話(huà) 在勞動(dòng)糾紛中,經(jīng)常會(huì)有用人單位拿出與勞動(dòng)者的協(xié)議,或者勞動(dòng)者在離職文件等材料中認(rèn)可的雙方再無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,認(rèn)為勞動(dòng)者無(wú)權(quán)就勞動(dòng)爭(zhēng)議中的事項(xiàng)再行勞動(dòng)仲裁/訴訟,裁審機(jī)關(guān)不應(yīng)支持勞動(dòng)者。實(shí)際上,這種想法是不對(duì)的。勞動(dòng)糾紛中,一方面尊重...
公司員工遞交辭職申請(qǐng),公司為難二個(gè)月批離,法院怎么判
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 10:52張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請(qǐng)書(shū)》?!掇o職申請(qǐng)書(shū)》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
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女子投訴快遞被打(投訴快遞被快遞員恐嚇)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-21 07:43018年5月23日訊,去年6月,一名女網(wǎng)友刊發(fā)微博稱(chēng):因?yàn)樽约和对V了申通快遞的一名派件員,被快遞員入室打致重傷,引發(fā)轟動(dòng)。事后,王女士將北京申通快遞服務(wù)有限公司和快遞員王某一并訴至法院,索賠77萬(wàn)余元。王某則被現(xiàn)身法庭。對(duì)于事發(fā)過(guò)程的描述,...
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郵政快遞停運(yùn)嗎(春節(jié)郵政快遞停運(yùn)嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 23:28不會(huì)停運(yùn)。2021年過(guò)年放假時(shí)間為:2021年2月11日-2021年2月17日 1、圓通快遞,韻達(dá)快遞2021年新春佳節(jié)的最終攬收時(shí)間是臘月二十九,陽(yáng)歷時(shí)間是2021年2月10日。 2、申通快遞,中通快遞2021年新春佳節(jié)的最終攬收...
2022年花唄逾期圖
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-18 13:53去PS吧找別人幫你P一張就好了,沒(méi)有那么正好的欠款截圖。如果是拿去騙人的話(huà),那最好不要用,如果是朋友找你借錢(qián)大可以說(shuō)沒(méi)錢(qián),沒(méi)必要這樣。2022年十二月黃道吉日有哪些?2022年12月黃道吉日有12月1日,12月4日,12月9日,12月11日...
太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 13:57小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見(jiàn),原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無(wú)奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...