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上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社??瞻灼趦?nèi)勞動者發(fā)生工傷事故,此時應由企業(yè)來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向?qū)趧诱叩谋Wo。 我國法律...
原告歐某原系被告某管業(yè)公司的員工,于2011年7月1日進入被告處工作,2013 年9月10日20 時許,原告歐某在上班過程中,左眼不慎被模具碎片擊傷,后被送往當?shù)蒯t(yī)學院附屬眼視光醫(yī)院就診,經(jīng)診斷該事故造成歐某左眼球內(nèi)異物,左眼鞏膜穿通傷等眼...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產(chǎn),但是生活中處處有風險,員工在工作時可能受傷,在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因?qū)е碌氖軅敲磫T工的受傷便不能構(gòu)成工傷,在這種情況下,員工可能需要請長時間的病假,這對公司來...
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