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夫妻辭職唱雙簧 密謀公司賠償金

2023-06-06 11:09發(fā)布

夫妻辭職唱雙簧 密謀公司賠償金

核 心 提 示

小付和小萍是一對來滬打工的兩口子，同在某木業(yè)公司工作，由于長期加班，心生怨憤，于是兩人家中合計，設(shè)局騙取公司違法解除勞動合同賠償金，上海市青浦區(qū)人民法院（以下簡稱青浦法院）法官依法斷案，判決小兩口敗訴。

2014年2月，小付進(jìn)入某木業(yè)公司從事保安工作，而后小萍也隨他進(jìn)入該公司從事車間操作工工作。期間，小付多次與公司發(fā)生矛盾，微薄的薪酬加上長期加班，加劇了小付辭職的念頭，但他也不想就這么簡單離開公司，一直在等待著報復(fù)的機(jī)會。

某日，小萍重感冒，不想加班，便與公司起了爭執(zhí)，回家向小付哭訴，小付氣憤難耐，突然心生一計，決定設(shè)局騙取公司違法解除勞動合同賠償金。小萍想到今天自己受到的委屈，在小付的煽風(fēng)點火下，欣然同意了報復(fù)計劃。小付先撥打了12333熱線咨詢，匿名舉報該木業(yè)公司長期存在讓員工超時加班的情況。

果然，沒過幾天，勞動監(jiān)察部門就到公司核實情況并要求其整改。收到整改通知的公司召開了員工大會，通知員工以后公司不再要求超時加班了。小付看到這結(jié)果暗自偷樂。

一個月后，小付又讓老鄉(xiāng)同事幫忙代寫辭職信，然后小付在辭職信下方簽了他和老婆的名字，以為這樣就不是自己和小萍的真實意思表示了。離職后一個月，小付二人以“該木業(yè)公司報復(fù)夫妻二人匿名舉報而脅迫其辭職”為由將公司告到了勞動仲裁委，未獲支持的情況下，兩口子又告到了青浦法院，要求判令該木業(yè)公司向其二人支付加班費(fèi)和違法解除勞動合同賠償金。

審理中，小付訴稱系公司獲知其是舉報人，故而脅迫兩人遞交辭職報告，小付便找人代寫，并代替老婆簽字確認(rèn)。小萍卻堅稱其不知曉辭職報告事宜，也從未委托小付簽名和遞交。木業(yè)公司辯稱，公司確實存在讓員工超時加班的情形，同意支付加班費(fèi)，但小付和小萍系自愿辭職，公司不存在違法解除勞動合同的情形，不同意支付違法解除勞動合同賠償金。公司遭匿名舉報后，接受了勞動監(jiān)察部門的建議并及時召開員工大會進(jìn)行整改，但并不知曉舉報人是誰，更不可能脅迫小付夫妻二人辭職。辭職信系小付親自呈交，當(dāng)時其聲稱兩口子不會寫辭職信，故由單位同事幫忙代書。小付夫妻系自愿辭職。

青浦法院綜合考慮案情及雙方的陳述，確認(rèn)該木業(yè)公司確實存在讓員工超時加班的違法行為，但是本案中的辭職信系小付主動授權(quán)同事代書，其上簽名系其本人，亦由小付親自呈交至公司，可認(rèn)定為系小付解除勞動合同的真實意思表示。至于小萍，雖然辭職報告并非其書寫，也并未簽字，但其要求公司支付違法解除勞動合同賠償金的唯一依據(jù)系公司以其丈夫舉報公司為由逼迫其辭職，對于該事實卻未提供相應(yīng)證據(jù)。故法院最終認(rèn)定小付夫妻兩人系主動辭職，公司并未違法解除勞動合同，判決該木業(yè)公司支付小付夫妻加班費(fèi)，但無需支付違法解除勞動合同賠償金。

來源丨上海青浦法院 姚迪驍 杜月

轉(zhuǎn)自｜“浦江天平”公眾號

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