這是不可以的,也是沒(méi)有法律依據(jù)的,因?yàn)橥锨饭べY與信用卡逾期是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,建議你盡快到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,保護(hù)自己的合法權(quán)益。
個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。
不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。
晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。
如果立案,不能混成一件事受理。
可以要求公司補(bǔ)上晚發(fā)工資按日計(jì)的利息,就是按銀行利率實(shí)在沒(méi)幾個(gè)錢。
信用卡滯納損失自己負(fù)責(zé)。
最大問(wèn)題其實(shí)不是滯納金,而是信用受損,你就不會(huì)問(wèn)人借點(diǎn)錢或是攢點(diǎn)錢把信用卡按期還了么。
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。
銀行起訴你,說(shuō)明你在銀行面前違約逾期了。
5年。
只要去公安局指控你信用卡詐騙,你的公司會(huì)很高興的立刻開(kāi)除你。個(gè)人征信報(bào)告不好,會(huì)被公司開(kāi)除嗎?以前用信用卡逾期了幾次,造成信用不良。不會(huì)的,但是會(huì)影響你貸款什么的,公司查不到你征信因沒(méi)達(dá)到業(yè)績(jī),銀行信用卡中心主動(dòng)辭退員工會(huì)不會(huì)有補(bǔ)償你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。在職人員會(huì)不會(huì)因欠信用卡的錢沒(méi)還而被公司革職?為什么?不會(huì)我的信用卡逾期還不上,單位讓我自動(dòng)遲職請(qǐng)問(wèn)單位這樣做對(duì)嗎。如果因你還不起信用卡導(dǎo)致犯罪,單位可以解......
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通過(guò)下面的方法解決: (1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。 (2).也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。 (3).如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在......
打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障熱線12333,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)解決,這是最快解決拖欠農(nóng)民工工資的合法投訴渠道。老板拖欠工資,我收集證據(jù)去哪里起訴他??1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通過(guò)下面的方法解決:(1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞......
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
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有勞動(dòng)合同和老板簽的欠條老板不給錢,用人單位單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付1個(gè)月工資),返還拖欠的工資,用人單位不支付,勞動(dòng)者...
按照規(guī)定,可以在出借人所在的法院起訴欠款在異地能起訴嗎; 協(xié)商離婚不成起訴離婚的,到被告戶籍所在地或經(jīng)常居住地(最近連續(xù)居住一年以上)法院起訴離婚!追討欠款可以異地起訴嗎你說(shuō)的異地是指哪里呢?一般都是到被告所在地或長(zhǎng)期居住地的基層法院起訴...
該公司拖欠工資是違法的,用人單位無(wú)故拖欠或克扣工資,有權(quán)要求用人單位支付應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償費(fèi)用;如向勞動(dòng)局等部門投訴,勞動(dòng)主管部門查清事實(shí)后,可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的...
找到對(duì)方的財(cái)產(chǎn) 到被告住所地法院起訴 申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全即可具體程序 您看 中華人民共和國(guó)民事訴訟法欠錢不還如果要起訴的話什么樣的程序???1、寫起訴狀(格式如下),到被告基層法院去起訴,當(dāng)然要身份證以及訴訟費(fèi);;民事起訴狀;原告:(姓名、性別、出...
工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月,用人單位拖欠克扣工資,可到勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求支付拖欠工資和滯納金。怎樣追討拖欠工資工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒(méi)有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
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