1.法律法規(guī)對安全培訓都有哪些要求

一、培訓要求：

1. 必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗。

2. 員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。

二、培訓內(nèi)容：

1. “安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。 對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。

2. “安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員對個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進行培訓。

3. 班前班后會記錄、設(shè)備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。

4. 《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網(wǎng)許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。

5. 特種設(shè)備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。

6. 員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。

7. 國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。

8. 針對員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。

三、培訓準備

1. 根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。

2. 制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。）

3. 制定培訓管理制度。

4. 根據(jù)培訓內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。

四、考核

1. 培訓結(jié)束后要對參加培訓人員進行書面考試。

2. 對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理，所有培訓的簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

員工獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：

1. 公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

2. 公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“食品安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

3. 通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4. 員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班來獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

5. 通過網(wǎng)絡(luò)查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

2.員工安全培訓時間法律規(guī)定需要達到多長

初次培訓時間不少于32小時，每年培訓不少于12學時。

依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

擴展資料

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

第八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容。

參考資料：中國法院網(wǎng)：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 有法律強制性嗎

安全教育培訓主要有三個法律法規(guī)

《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

安全現(xiàn)在叫職業(yè)健康安全，以及不存在以前所說的職業(yè)衛(wèi)生和安全分開管理了。

2014版安法較舊版的一個明顯變化就是把安全培訓加入到主要負責人的職責中（6條變7條）。從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)中，培訓同時既是權(quán)利也是義務(wù)。二十五條至二十七條進行了具體要求。職防法差不多。

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》對培訓內(nèi)容、組織、學時等方面作了更為詳盡的規(guī)定。

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》對相對應(yīng)的取證也有明確的條款。

自己總結(jié)起來企業(yè)應(yīng)舉辦的基本培訓有：

入廠三級教育：對新員工

日常三級教育：對所有員工（全體喲），包括日常的制度、操作規(guī)程、應(yīng)急技能等方面的培訓。

四新教育：新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料

取證：主要負責人及安全人員取證、特種設(shè)備作業(yè)及特種作業(yè)取證、職衛(wèi)管理人員取證

轉(zhuǎn)崗和復(fù)工。

除取證培訓外，企業(yè)培訓的形式很多，建議多采用現(xiàn)場培訓加安全經(jīng)驗分享的形式，輔以理論講座。這樣的實效性要好一些。

4.安全生產(chǎn)教育培訓基本規(guī)定有哪些

1 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應(yīng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，教育培訓包括計劃編制、組織實施和人員資格審定等工作內(nèi)容。

2 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓計劃應(yīng)依據(jù)類型、對象、內(nèi)容、時間安排、形式等需求進行編制。

3 安全教育和培訓的類型應(yīng)包括崗前教育、日常教育、年度繼續(xù)教育，以及各類證書的初審、復(fù)審培訓。

4 建筑施工企業(yè)新上崗操作工人必須進行崗前教育培訓，教育培訓應(yīng)包括以下內(nèi)容

1） 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

2） 安全操作規(guī)程；

3） 針對性的安全防范措施；

4） 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律產(chǎn)生的后果；

5） 預(yù)防、減少安全風險以及緊急情況下應(yīng)急救援的基本措施。

5 建筑施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合季節(jié)施工要求及安全生產(chǎn)形勢對從業(yè)人員進行日常安全生產(chǎn)教育培訓。

6 建筑施工企業(yè)每年應(yīng)按規(guī)定對所有相關(guān)人員進行安全生產(chǎn)繼續(xù)教育，教育培訓應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1） 新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標準、規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)范性文件

2） 先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和典型事故案例分析；

7 企業(yè)的下列人員上崗前還應(yīng)滿定下列要求：

1） 企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，依法取得安全生產(chǎn)考核合格證書；

2） 企業(yè)的技術(shù)和相關(guān)管理人員必須具備與崗位相適應(yīng)的安全管理知識和能力，依法取得必要的崗位資格證書；

3） 特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)理論和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書。

8 建筑施工企業(yè)應(yīng)及時統(tǒng)計、匯總從業(yè)人員的安全教育培訓和資格認定等相關(guān)記錄，定期對從業(yè)人員持證上崗情況進行審核、檢查。

5.安全生產(chǎn)的法律法規(guī)有哪些

關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)有很多種類型，具體如下： 《安全生產(chǎn)法》《消防法》《職業(yè)病防治法》《勞動法》《勞動合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》《食品安全法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《傳染病防治法》《婦女權(quán)益保護法》《未成年人保護法》《節(jié)約能源法》《危險化學品安全管理條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例（2009版）》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例 》《工傷保險條例》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《職業(yè)病危害因素分類目錄》《易制毒化學品管理條例》擴展資料：安全生產(chǎn)法律法規(guī)為保護勞動者的安全健康提供法律保障，進一步加強安全生產(chǎn)責任的法制化管理，指導和推動安全生產(chǎn)工作的發(fā)展，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，同時推動生產(chǎn)力的發(fā)展，保證企業(yè)效益的實現(xiàn)和國家經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。