湖北高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元，發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。

注：1、高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

2、高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大多都是以天數(shù)來計(jì)算的， 根據(jù)大家的工作天數(shù)可以計(jì)算大家本月可以獲取多少錢的高溫津貼。

貴司每天發(fā)一根雪糕，系公司防暑降溫的福利，不能抵高溫津貼。

關(guān)聯(lián)法條

《防暑降溫措施管理辦法》

第十七條　勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

關(guān)于湖北省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)湖北省人社廳、財(cái)政廳、安監(jiān)局、省衛(wèi)生廳、省總工會(huì)、省國稅局、地稅局等七部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)【2013】39號)規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/天，執(zhí)行時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。

用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。