這份《承諾書(shū)》,張三簽或者不簽都沒(méi)有什么大礙,因?yàn)樗菬o(wú)效的。我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,除勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等第二十五條規(guī)定的情形外,用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。如果單方解除的,您可以要求其繼續(xù)履行合同、也可以要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。
關(guān)聯(lián)法條
《勞動(dòng)法》
第二十五條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十七條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。 用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
案例 案例一:2009年1月19日晚,家住朝陽(yáng)區(qū)的孫女士到北京某大超市購(gòu)物,挑選了一箱牛奶后,順手又拿了一個(gè)電子表放到衣兜里。不料在結(jié)賬時(shí),門(mén)口的報(bào)警器響了起來(lái)。超市兩名保安人員遂認(rèn)定她偷了東西,要對(duì)她進(jìn)行搜身。孫女士拒不同意,但還是被強(qiáng)行...
現(xiàn)實(shí)生活中,很多人在借款的時(shí)候,寫(xiě)擔(dān)保人都會(huì)選擇身邊的親戚朋友,而對(duì)于擔(dān)保人這個(gè)詞匯,有些人根本不知道具體是什么含義,自己伴隨著哪些法律風(fēng)險(xiǎn),以為只是單純的簽個(gè)字而已,殊不知,在一些情況下,擔(dān)保人也要承擔(dān)連帶責(zé)任。 ...
《中華人民共和國(guó)民法典》于2020年5月28日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò),民法典分七編,共1260個(gè)條文。 民法典整編了原有婚姻法、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門(mén)的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
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就業(yè)問(wèn)題一直都是法律專(zhuān)業(yè)的一大難題。難就業(yè),一是難在門(mén)檻高,二是難在選擇少。而法律僅有的幾個(gè)職業(yè)之間還存在著如有若無(wú)的“鄙視鏈”。 這些法律相關(guān)職業(yè)之間互看不順眼的“鄙...
當(dāng)前人力資源市場(chǎng)中存在對(duì)性別、戶(hù)籍、相貌等方面的就業(yè)歧視現(xiàn)象,就業(yè)歧視問(wèn)題值得大家關(guān)注。 目前我國(guó)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的反就業(yè)歧視法,但相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定了勞動(dòng)者的公平就業(yè)權(quán)和反就業(yè)歧視,本文通過(guò)梳理關(guān)于“...
三環(huán)路內(nèi)30分鐘救援 超時(shí)自罰200元 成都汽車(chē)保險(xiǎn)的救援速度,究竟能有多快?上周,一則被網(wǎng)友稱(chēng)為“最牛車(chē)險(xiǎn)服務(wù)承諾”的帖子在成都各大汽車(chē)網(wǎng)站流傳。在該帖中,專(zhuān)業(yè)車(chē)險(xiǎn)中介——商眾車(chē)險(xiǎn)向...
近日,廣州市南沙區(qū)人民法院審結(jié)了這樣一宗案件。 由于在購(gòu)房之前,小張(化名)不知道自己沒(méi)有購(gòu)房資格,在不知情的情況下,和房地產(chǎn)公司簽訂了認(rèn)購(gòu)書(shū),并繳納了購(gòu)房定金2萬(wàn)元及車(chē)位定金1萬(wàn)元。但法院卻只判令房地產(chǎn)...