一、五險(xiǎn)一金包含哪些內(nèi)容
“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、企業(yè)少繳社保影響退休是否擔(dān)責(zé)
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定,“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理”。該規(guī)定將此類社保爭(zhēng)議納入人民法院受案范圍,由于退休年齡到達(dá)后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一般不能再為參保人員辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老金的手續(xù),由此造成退休人員無法辦理退休的,可追究單位的賠償責(zé)任。
但是,勞動(dòng)者退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受其工作年限、退休時(shí)間、繳費(fèi)金額、政策變化等因素影響,難以精確界定?;陴B(yǎng)老保險(xiǎn)管理的特殊性,社保爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者的舉證極限只能證明養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失確切發(fā)生,至于損失的具體金額,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法進(jìn)行核算,不能苛責(zé)當(dāng)事人精確舉證,應(yīng)由人民法院依法裁判。
按照目前有的判例來看,法院一般會(huì)參照當(dāng)?shù)厥型诵萋毠ど鐣?huì)平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),按照法定退休年齡后平均壽命,一次性酌定給予賠償?shù)慕痤~。
有些人認(rèn)為五險(xiǎn)一金就是社保,但其實(shí)五險(xiǎn)才能與社保劃上等號(hào),而一金則是單獨(dú)的。要注意的是五險(xiǎn)一金的費(fèi)用是由用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人共同承擔(dān)的,所以每個(gè)月勞動(dòng)者的工資報(bào)酬里面,單位都會(huì)代扣應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用。而勞動(dòng)者承擔(dān)的主要就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以及公積金。瑞律有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時(shí)咨詢。
一、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例規(guī)定五險(xiǎn)一金包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例組成,具體的五險(xiǎn)一金繳納比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例14%,個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?..
(一)、定義區(qū)別1、社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,而五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金,所以五險(xiǎn)一金范圍比社會(huì)保險(xiǎn)廣,可以說五險(xiǎn)一金包含社保。社會(huì)保...
(一)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí),須出示以下證件和資料: (1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件; (2)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書; (3)個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件; (4)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。...
一、勞務(wù)外包是否有五險(xiǎn)一金嗎? 勞務(wù)外包有五險(xiǎn)一金,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者提供勞動(dòng)用工的,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金,是強(qiáng)制性規(guī)定,無論勞動(dòng)性質(zhì)如何都要交。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),...
1.五險(xiǎn)一金是是哪個(gè)法律法規(guī)規(guī)定的 這個(gè)涉及到《社會(huì)保險(xiǎn)法》《住房公積金管理?xiàng)l例》兩個(gè)法規(guī)、文件。其中1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)...
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家給國(guó)民的一項(xiàng)福利,保障范圍廣,保障程度也相對(duì)...
五險(xiǎn)一金是我們?nèi)?yīng)聘用人單位時(shí)最為關(guān)心的事,因?yàn)檫@關(guān)乎到我們?cè)谕诵菀院笥袥]有退休金可以領(lǐng)取。對(duì)于五險(xiǎn)中的失業(yè)險(xiǎn),很多人都不知道它是怎么領(lǐng)取的,以至于在失業(yè)的時(shí)候沒有任何的生活保障。那下面小編就給大家說說失業(yè)險(xiǎn)是怎么領(lǐng)取的。一、領(lǐng)取的步驟:職...
五險(xiǎn)一金是許多公司和企業(yè)必須遵守的法律法規(guī),也是保障員工權(quán)益和公司利益的重要措施。而如果員工逾期交五險(xiǎn)一金,會(huì)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)呢?逾期交五險(xiǎn)一金會(huì)對(duì)員工和公司產(chǎn)生哪些影響呢?本文將進(jìn)行探討。 如果員工逾期交五險(xiǎn)一金,公司可能會(huì)采取以下措施:一是...
個(gè)人五險(xiǎn)一金是指國(guó)家對(duì)普通居民實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度,其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,由個(gè)人自己、由單位承擔(dān)和政府財(cái)政補(bǔ)貼三個(gè)方面組成。個(gè)人五險(xiǎn)一金的支出是每年自行繳納的,它的了解對(duì)于我們的理解和把握支出的...
社保就是我們?nèi)粘Uf的五險(xiǎn),五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金,五險(xiǎn)分別是:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)。 社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別; 1、概念不同:社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)...