員工在宿舍受傷算不算工傷
職工在集體宿舍摔傷是否算工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因此,職...
昨天,國慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見的。那么,問題來了:國慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,能否認(rèn)定工傷?基本案情:張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日,某公...
基本案情法院裁判典型意義延伸閱讀 工傷即工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害或患職業(yè)病?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定了七種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形,第十五條規(guī)定了三種視同工傷的情形。其中,最典型的工傷情形為...
周止若是鵝眉公司員工。2016年11月9日17時(shí)17分許,周止若在下班后前往男友張無計(jì)的居住地時(shí),路上發(fā)生交通事故受傷,經(jīng)交警認(rèn)定周止若承擔(dān)事故次要責(zé)任。2017年9月21日,周止若向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社局調(diào)查核實(shí),于2017年12...
工傷就是在工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ魅蝿?wù)遭遇的傷害,如果認(rèn)定為工傷后,受傷員工可以根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果來申請(qǐng)工傷傷殘賠償,工傷傷殘等級(jí)共十級(jí),工傷傷殘等級(jí)不同,公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了:是不是只有工作期間受傷了...
員工領(lǐng)工資時(shí)摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因...
張三系A(chǔ)公司職工,中午午休期間上廁所時(shí)不慎摔傷,人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害”之規(guī)定。 認(rèn)為張三符合工傷認(rèn)定的范圍,遂所...
一、上下班途中工傷新規(guī)定是什么?對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的,人民法院應(yīng)予支持:1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線...
在工作時(shí)間和崗位上,突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效的,視為工傷。由于現(xiàn)實(shí)生活的多樣性和復(fù)雜性,司法實(shí)踐中對(duì)如何正確理解和適用這一規(guī)定存在著不同的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致實(shí)踐中出現(xiàn)了各種工傷案件。如果不了解法律條文的具體內(nèi)容,甚至對(duì)法律條文的規(guī)定產(chǎn)生誤...
目前是不存在臨時(shí)工的說法,在工傷中只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,那么待遇都是一樣的。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); ...