炎炎夏日,我們坐在空調(diào)屋里已經(jīng)習(xí)慣了,外出一會(huì)便會(huì)覺得被曬得受不了,就更別說在戶外工作了。但是每一項(xiàng)工作都需要人來做,大多數(shù)人還是會(huì)在烈日炎炎下繼續(xù)工作,正是因?yàn)檫@樣,國(guó)家實(shí)行了高溫補(bǔ)償?shù)恼?。下面,小編來談一談河南省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)問題。
一、河南省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定有哪些?
(一)高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
(二)高溫補(bǔ)貼福利
1、達(dá)37℃以上,下午暫停工。
日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃。
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。
3、工作中暑致死視為工傷。
勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
(三)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)河南省《防暑降溫措施管理辦法》,從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)35℃以上)和不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)環(huán)境作業(yè)的人員,用人單位應(yīng)給每人每月發(fā)放高溫補(bǔ)貼。對(duì)于高溫補(bǔ)貼的發(fā)放,我省執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是每人每個(gè)工作日10元。勞動(dòng)者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外。
河南省發(fā)放高溫補(bǔ)貼的時(shí)間為6月~8月這3個(gè)月。
按照規(guī)定,正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動(dòng)者可以向有關(guān)部門投訴,逾期未改正補(bǔ)發(fā)高溫補(bǔ)貼的,處2000元以上10000元以下罰款。
(四)注意事項(xiàng)
1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
2、高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。
3、根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
4、我國(guó)《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇,也就是說中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認(rèn)定。
二、高溫下如何進(jìn)行防暑降溫的工作
1、在陽臺(tái)和窗口多放置一些綠色植物。夏天正午陽臺(tái)或室外花園經(jīng)過暴曬后會(huì)產(chǎn)生很多熱量,是室內(nèi)溫度增高的主要來源。在陽臺(tái)靠墻處多放置些綠色植物,來降低室內(nèi)溫度。
2、太陽短波輻射最強(qiáng)烈的時(shí)間是10時(shí)-15時(shí)左右,應(yīng)盡量避開這段時(shí)間外出,特別是午后高溫時(shí)段進(jìn)行戶外工作或活動(dòng)時(shí),要避免長(zhǎng)時(shí)間在陽光下曝曬,同時(shí)采取防曬措施:穿淺色或素色的服裝,帶遮陽帽、或打遮陽傘,多喝水,保證水分的攝入。
3、夏天要多吃苦味食物,現(xiàn)季的蔬果多,還要多吃甘甜爽口的新鮮水果和鮮嫩蔬菜。專家指出,甘藍(lán)菜、花椰菜和西瓜、山楂、蘋果、葡萄等富含礦物質(zhì),特別是鈣、鎂、硅的含量高,有寧神、降火的神奇功效,因此要多吃和常吃這些食品。
4、最好喝熱茶.喝熱茶可促進(jìn)血液流向體表,汗孔洞開,汗腺舒張,促進(jìn)汗液排出,散發(fā)熱量。有人測(cè)定,喝熱茶9分鐘后可使皮膚溫度降低1℃-2℃,降溫可維持15分鐘以上。飲茶對(duì)強(qiáng)身防中暑極有裨益,但飲茶要講科學(xué),飲茶不可過量,茶水以清淡適中為宜,慢慢品味。
關(guān)于河南省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)年的內(nèi)容小編就講到這里。高溫補(bǔ)貼是為了職工在炎熱的夏天里工作時(shí)的安全得到保障,也為了工作的正常運(yùn)作而提出的政策,要求溫度達(dá)到35攝氏度以上就要發(fā)放,若是戶外工作,則溫度載3攝氏度以上就要發(fā)放。
建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人從事的是戶外勞動(dòng),他們?cè)谙奶旄邷丨h(huán)境工作,容易發(fā)生中暑等人身傷害。為此,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間,并按照規(guī)定發(fā)放一筆高溫費(fèi)。各地都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制訂高溫費(fèi)發(fā)放方案。那么,上海市高溫費(fèi)規(guī)定是怎樣的?小編根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o大...
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一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫...
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