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勞動法規(guī)定孕婦可以加班嗎(懷孕期間有權(quán)不加班嗎勞動法)
根據(jù)國家勞動法規(guī)定！婦女在確認懷孕3個月以上就有權(quán)利不接受加班要求了！就算自己愿意在懷孕8個以上加班也算公司違反規(guī)定，將接受處罰。 補充： ......
根據(jù)勞動法孕婦可以不加班嗎(根據(jù)勞動法孕婦可以不加班嗎)
孕婦可以拒絕加班。 【法律依據(jù)】 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條：女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。...
勞動法有規(guī)定孕婦可以不加班嗎(勞動法關(guān)于孕婦加班的相關(guān)規(guī)定)
根據(jù)國家勞動法規(guī)定！婦女在確認懷孕3個月以上就有權(quán)利不接受加班要求了！就算自己愿意在懷孕8個以上加班也算公司違反規(guī)定，將接受處罰。 補充： ......
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