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勞動法孕婦可以勸退嗎(勞動法規(guī)定懷孕期間能辭退員工嗎)

2023-06-06 11:12發(fā)布

勞動法孕婦可以勸退嗎

勞動者懷孕的,用人單位是否有權(quán)解除勞動關(guān)系(也就是辭退、解雇、炒魷魚),大體分以下2種情況: 1、勞動者確實嘔吐比較嚴重的時候可以請病假,勞動者有醫(yī)生出具的病假條,并且履行了用人單位請假手續(xù)的,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,用人單位行為屬于《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的違法解除的情形,應(yīng)該支付賠償金。標準為每工作一年支付2個月的本人工資,俗稱2N; 2、如果勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情況,例如嘔吐而直接未上班,未履行請假手續(xù),用人單位提出解除勞動關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟補償,也不需要提前通知勞動者;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系。 綜上所述,勞動者嘔吐確實無法上班,用人單位是否解除,主要看勞動者是否履行請假手續(xù)。并且,因為嘔吐情況比較普遍,用人單位應(yīng)該對于孕期勞動者寬容一些謹慎解除勞動關(guān)系。 《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

國家勞動法可以辭退孕婦嗎(勞動法規(guī)定懷孕期間能辭退員工嗎)

你單位將你辭退屬于違法。   勞動合同法明確規(guī)定,勞動合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期,單位不得終止合同,而是應(yīng)當續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束為止。單位單方面辭退處于孕期的你是違法的,你可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當按照你在該單位的工齡支付你賠償金,按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個月工資的經(jīng)濟補償金的兩倍即7個月工資的賠償金。   勞動合同法:   第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:  ?。ㄒ?.....

勞動法孕婦可以辭退嗎(勞動法關(guān)于辭退懷孕員工的規(guī)定)

不可以,你向12333投訴《女職工勞動保護規(guī)定》第四條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。第七條 女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動?! 言衅邆€月以上(含七個月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間?! 言械呐毠?,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當算作勞動時間......

勞動法孕婦可以在試用期辭退嗎(員工在試用期懷孕可以辭退嗎)

試用期懷孕女職工可以辭退,但是辭退理由必須為試用期不符合錄用條件 試用期內(nèi)員工不符合錄用條件的,企業(yè)可以予以辭退。這種辭退不需要提前通知,沒有經(jīng)濟補償金。但是企業(yè)必須證明員工確實存在不符合錄用條件的情形。這個要求是對所有員工的統(tǒng)一要求,對于試用期內(nèi)懷孕的女職工也不例外。 懷孕注意事項: 1、感冒不要亂服藥 消炎痛是孕婦禁忌退熱藥,阿斯匹林孕32周后也不宜使用??咕兀袐D感冒如沒明確的細菌感染證據(jù),如扁桃體炎、血壓高、咳黃痰、流濃涕等,可不用抗菌素。祛痰、止咳藥,一般比較安全,但含碘制劑的止咳藥......

勞動法孕婦可以勸退嗎(勞動法規(guī)定懷孕期間能辭退員工嗎)


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