1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點：

　　①要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；

　　②要主動亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；

　?、壑v明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬畏。

　　2、撥打12333、12348、12351

　　當農(nóng)民工兄弟不知所措時，別怕!這時候，你可以撥打這3個電話，咨詢并獲得維權(quán)幫助：

　　12333：勞動保障監(jiān)察部門的熱線

　　12348：司法部門的熱線

　　12351：工會組織的熱線

　　3、申請調(diào)解

　　如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。

　　請注意，勞動爭議調(diào)解委員會主任必須由工會代表擔任！

　　4、找工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工，可撥打工會“12351”維權(quán)熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。

　　工會可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調(diào)勞動保障監(jiān)察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業(yè)法律援助。

　　5、找政府

　　向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，可撥打勞動保障監(jiān)察部門“12333”熱線，登錄當?shù)厣绫２块T官網(wǎng)，或直接前往當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴。

　　投訴時要注意：

　　?拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生；

　　?查清隸屬關(guān)系，到單位所在地的監(jiān)察機構(gòu)投訴；

　　?投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；

　　?說明被拖欠工資的事實和要求足額支付工資等投訴請求事項。

　　如果不會寫投訴書面材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，經(jīng)投訴人確認無誤后按手印。

　　6、申請仲裁可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結(jié)果不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　現(xiàn)在，各地勞動爭議仲裁機構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”，對欠薪爭議案件優(yōu)先受理、開庭；及時裁決、結(jié)案。

　　7、打官司

　　分三種情況：

　　針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；

　　經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行；

　　屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

　　8、申請免費法律援助打不起官司的討薪農(nóng)民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構(gòu)申請法律援助，請法律援助機構(gòu)指派律師免費幫你打官司。

　　申請時要提交：①身份證明材料；②經(jīng)濟困難的證明；③與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。