国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

建設(shè)工程糾紛中總包單位應(yīng)否先行墊付農(nóng)民工工資?

2023-06-06 11:38發(fā)布

建設(shè)工程糾紛中總包單位應(yīng)否先行墊付農(nóng)民工工資?

編者按:分包單位未支付農(nóng)民工工資,總包單位是否有義務(wù)先行墊付?法官結(jié)合勞務(wù)雙方的基礎(chǔ)法律關(guān)系、建設(shè)工程合同法律關(guān)系、合同相對(duì)性原則的適度突破、先行墊付的金額范圍、總包單位未結(jié)清工程款的審查程度等方面予以綜合論述。

 裁 判 要 旨

 訴 辯 主 張

 事 實(shí)

  判 案 理 由

定 案 結(jié) 論

 解 說

  本案的主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)系總包單位中城投五公司是否負(fù)有對(duì)農(nóng)民工先行墊付勞務(wù)費(fèi)用的責(zé)任。其中主要涉及以下幾個(gè)問題:

  1.合同相對(duì)性原則是否可以突破

  在農(nóng)民工主張勞務(wù)費(fèi)的案件中,基礎(chǔ)法律關(guān)系為農(nóng)民工與勞務(wù)分包企業(yè)形成的勞務(wù)合同法律關(guān)系,而農(nóng)民工與總承包企業(yè)并無相應(yīng)的合同關(guān)系,因此由總承包企業(yè)向與其并無合同關(guān)系的農(nóng)民工承擔(dān)先行墊付勞務(wù)費(fèi)的法律責(zé)任,已經(jīng)是對(duì)合同相對(duì)性原則的突破。實(shí)踐中對(duì)此存在兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)嚴(yán)格適用合同相對(duì)性的原則處理該類案件,總包單位不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為總包單位在未按合同約定結(jié)清工程款的情況下,對(duì)于勞務(wù)分包單位存在一定的違約責(zé)任,且讓其在未結(jié)清的工程款范圍內(nèi)承擔(dān)先行墊付責(zé)任,并未超過其應(yīng)履行的合同義務(wù)范圍,因此可以對(duì)合同相對(duì)性原則進(jìn)行一定的突破。

  文章贊同第二種觀點(diǎn)。首先,該觀點(diǎn)有相應(yīng)的法律法規(guī)依據(jù)且符合各地司法實(shí)踐的通常做法?!督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)第十條規(guī)定:“業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限?!薄稌盒修k法》第十二條規(guī)定:“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。”而在各地司法實(shí)踐中,部分地區(qū)的高級(jí)人民法院的指導(dǎo)意見中,亦明確表明支持該觀點(diǎn)。

  其次,在涉及到建設(shè)工程款優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定中,農(nóng)民工工資在受償順序上優(yōu)先于絕大部分債權(quán),亦從側(cè)面體現(xiàn)了司法實(shí)踐對(duì)于該債權(quán)的優(yōu)先保護(hù)程度。最后,對(duì)于總包單位先行墊付的條件及責(zé)任范圍有明確的規(guī)定,既保證了農(nóng)民工的相應(yīng)權(quán)益,亦同時(shí)不會(huì)擴(kuò)大總包單位的責(zé)任。

  2.對(duì)于總包單位未按合同約定向勞務(wù)分包單位結(jié)清工程款的審查程度,即應(yīng)進(jìn)行形式審查還是實(shí)質(zhì)審查

  一種觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)做到實(shí)質(zhì)審查程度,因?yàn)榭偡职髽I(yè)之間是建設(shè)工程合同法律關(guān)系,二者之間是否按照合同約定結(jié)清工程款,必須實(shí)質(zhì)審查雙方之間的建設(shè)工程合同。總包單位基于該合同提出的未依約支付工程款的全部抗辯主張均應(yīng)進(jìn)行審理確定:比如總包單位以工程存在嚴(yán)重質(zhì)量問題而拒絕付款的情況下,是否應(yīng)當(dāng)對(duì)于質(zhì)量問題啟動(dòng)鑒定程序進(jìn)行審理等。

  另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,農(nóng)民工討薪案件屬于勞務(wù)合同糾紛,總包單位及分包單位間的法律關(guān)系屬于建設(shè)工程合同類糾紛,因此審查是否按照合同約定付清工程款,僅應(yīng)進(jìn)行形式審查,即按照雙方合同約定的付款進(jìn)度和條件確定應(yīng)付而未付的工程款數(shù)額即可,不宜過度超出勞務(wù)合同案件審理范圍而同時(shí)審理總分包單位之間的建設(shè)工程合同法律關(guān)系。

  本文贊同第二種觀點(diǎn)。第一,從規(guī)定的文義解釋角度分析,“未按照合同約定”的表述重點(diǎn)為雙方之約定,對(duì)于約定范圍之外的屬于建設(shè)工程合同案件領(lǐng)域的其他專業(yè)性內(nèi)容與勞務(wù)合同屬不同的法律關(guān)系,不宜超出審理范圍。

  第二,從保護(hù)農(nóng)民工討薪的角度考慮,若過度審理建設(shè)工程合同的內(nèi)容,會(huì)增加訴訟成本和周期,不利于及時(shí)保護(hù)其相應(yīng)權(quán)益。

  第三,過度超范圍審查,相當(dāng)于在總分包單位并未行使訴權(quán)的情況下,對(duì)于總分包單位之間的建設(shè)工程合同關(guān)系進(jìn)行實(shí)體審理,亦不符合不告不理的基本司法原則。因此,應(yīng)以第二種觀點(diǎn)為宜。

  3.農(nóng)民工與實(shí)際施工人的身份區(qū)分

  農(nóng)民工并非《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》中第26條規(guī)定的實(shí)際施工人,須嚴(yán)格區(qū)分勞務(wù)合同糾紛中的農(nóng)民工和建設(shè)工程合同糾紛中的實(shí)際施工人,避免法律關(guān)系認(rèn)定錯(cuò)誤及適用法律錯(cuò)誤。

  在司法實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)部分判決書對(duì)于農(nóng)民工與實(shí)際施工人身份存在認(rèn)定混亂的問題,并導(dǎo)致法律關(guān)系認(rèn)定錯(cuò)誤。比如在某判決書中,在認(rèn)定原告農(nóng)民工的身份并確定法律關(guān)系為勞務(wù)合同糾紛的情況下,判決書最終引用的法律依據(jù)卻為《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》中第26條關(guān)于實(shí)際施工人的規(guī)定,明顯混淆了二者之間不同的法律關(guān)系。

  對(duì)此筆者認(rèn)為,若討薪的為包工頭,其所索要的款項(xiàng)為其管理的全部農(nóng)民工的勞務(wù)費(fèi)用,且從中獲取自身勞務(wù)工作本身之外的額外利潤,比如提成、管理費(fèi)用等,應(yīng)向其明確其應(yīng)為實(shí)際施工人的身份,不應(yīng)以普通勞務(wù)合同法律關(guān)系主張權(quán)利;反之,雖然討薪的農(nóng)民工是部分農(nóng)民工的組織者,但其并未對(duì)于其自身勞務(wù)合同關(guān)系之外享有額外的利益進(jìn)行主張,而僅要求獲得與其勞務(wù)對(duì)應(yīng)的相應(yīng)報(bào)酬,不應(yīng)認(rèn)定其為建設(shè)工程合同領(lǐng)域的實(shí)際施工人,而仍應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)合同關(guān)系進(jìn)行處理。(作者單位:北京市海淀區(qū)人民法院)


相關(guān)知識(shí)

    勞動(dòng)法保障農(nóng)民工工資

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 16:38

    《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)于2019年12月30日頒布,自2020年5月1日起實(shí)施?!稐l例》根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律制定,旨在規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資。 ...

    農(nóng)民工工資承諾書(保證支付農(nóng)民工工資承諾書)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 15:43

    不拖欠農(nóng)民工工資承諾書格式   致: (招標(biāo)人全稱)   為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人 (法定代表人姓名) 以 (投標(biāo)人全稱) 法定代表人的資格,鄭重承諾:   本單位如果中標(biāo)承建 (項(xiàng)目與合同段名稱) 工程,需要使用農(nóng)民...

    關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 07:36

    建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法(勞社部發(fā)[2004]22號(hào))各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)、建設(shè)廳(建委): 為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為,預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工...

    支招:關(guān)于農(nóng)民工討薪

    來源:其它 時(shí)間:2022-06-11 11:39

    年關(guān)臨近,農(nóng)民工討薪再次成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。2016年11月14日,人社部、公安部、住建部等12家部委,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(人社部明電〔2016〕6號(hào)),從2016年11月15日至2017年春節(jié)前在全國...

    沈陽農(nóng)民工討薪(沈陽市農(nóng)民工討薪熱線)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 01:25

    這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁...

    保障農(nóng)民工工資支付條例

    來源:法律法規(guī) 時(shí)間:2022-04-20 11:21

    保障農(nóng)民工工資支付條例(2019年12月4日國務(wù)院第73次常務(wù)會(huì)議通過 2019年12月30日中華人民共和國國務(wù)院令第724號(hào)公布 自2020年5月1日起施行)第一章 總則第一條 為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資,根據(jù)...

    工程人勞動(dòng)糾紛(建筑工程勞務(wù)合同糾紛案例)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 06:06

    解析建設(shè)工程勞務(wù)糾紛處理常見問題: 一、訂立合同時(shí),當(dāng)事人需要考慮的因素 在訂立建設(shè)工程合同的時(shí)候,律師的作用和地位是非常重要的。首先包括項(xiàng)目應(yīng)該分解成幾個(gè)獨(dú)立的合同及每個(gè)合同的工程范圍,采用何種方式,合同的種類、形式和條件,合同重要條款的...

    保障農(nóng)民工工資支付條例

    來源:刑事辯護(hù) 時(shí)間:2022-04-20 21:16

     中華人民共和國國務(wù)院令 第724號(hào)《保障農(nóng)民工工資支付條例》已經(jīng)2019年12月4日國務(wù)院第73次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2020年5月1日起施行。總理李克強(qiáng)2019年12月30日 第一章總則第一條為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工...

    中國頒布的關(guān)于農(nóng)民工法律法規(guī)(農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些)

    來源:其它 時(shí)間:2021-08-29 04:25

    1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動(dòng)法 2、最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動(dòng)合同法 4、新《勞動(dòng)合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...

    勞動(dòng)糾紛殺老板(老板殺員工)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 06:01

    你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來提出解除勞動(dòng)合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認(rèn)可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題,我國的法...

相關(guān)問題