不小心工傷了怎么辦?工傷賠償怎么申請(qǐng)?相信很多人都不知道具體該怎么辦吧，小編帶大家了解一下。不過就算知道該怎么應(yīng)對(duì)工傷賠償申請(qǐng)，大家工作時(shí)還是要小心哦～

　　工傷賠償申請(qǐng)是有時(shí)限的

　　用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);而職工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限為1年。

　　據(jù)了解，工傷認(rèn)定適用于我市注冊(cè)登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織和有雇工的個(gè)體工商戶的傷(亡)職工;以及我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、但注冊(cè)地不在我市并且在注冊(cè)地未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的傷(亡)職工。

　　用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害的職工或者其近親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在受傷害的職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　具體辦理流程是：

　　一、申請(qǐng)環(huán)節(jié)

　　工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》;

　　二、受理環(huán)節(jié)

　　基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書》，對(duì)不符合條件的出具《不予受理決定書》;

　　三、承辦環(huán)節(jié)

　　如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí);

　　四、辦結(jié)環(huán)節(jié)

　　工傷保險(xiǎn)部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及該職工所在單位。

　　同時(shí)符合四個(gè)條件才能獲得工傷賠償

　　4個(gè)條件是：

　　1，職工經(jīng)認(rèn)定屬于工傷(或視同工傷)。

　　2，職工已參加工傷保險(xiǎn)。

　　3，醫(yī)療終結(jié)期滿。

　　4，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。若工傷事故輕微且無(wú)需傷殘?jiān)u級(jí)，可不提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

　　工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)需提供的材料包括

　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　工傷保險(xiǎn)辦理程序是

　　一、申請(qǐng)人向工傷保險(xiǎn)部門提供以上材料;

　　二、申請(qǐng)材料齊全且符合規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)部門正式受理;

　　三、工傷保險(xiǎn)部門自正式受理之日起60日內(nèi)核算出各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償額，作出《工傷保險(xiǎn)待遇行政審批(核準(zhǔn))決定書》。

　　不服工傷認(rèn)定結(jié)論該如何處理?

　　按照規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

　　可以獲得的賠償項(xiàng)目

　　一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)才有)、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和輔助器具費(fèi)用。

　　工傷賠償程序復(fù)雜而又漫長(zhǎng)，是一般勞動(dòng)者都不是很清楚，所以，發(fā)生工傷后最好委托律師做好維權(quán)工作。希望上述知識(shí)會(huì)對(duì)大家有所幫助。

　　來源：網(wǎng)絡(luò)

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