工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇。主要包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷 殘補(bǔ)助金。 單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金，其中停工留薪待遇應(yīng)該按月支付給員工，而一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。 社保基 金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā) 票、住院總費(fèi)用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。 單位支付的工資按月支付，如有傷 殘者，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問(wèn)題出現(xiàn)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維 權(quán)。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基 金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷 殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷 殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷 殘職工按月領(lǐng)取的傷 殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷 殘職工按月領(lǐng)取的傷 殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)賠償流程(工傷保險(xiǎn)賠償流程)

在進(jìn)行工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臅r(shí)候，賠償?shù)牧鞒毯苤匾绻k理不好流程，那么很有可能就不能及時(shí)獲得賠償。首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。第二是工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。第三是工傷勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之......

工傷保險(xiǎn)賠償流程(工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走)

2020年工傷保險(xiǎn)賠償流程：一、工傷報(bào)告程序：用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面......

工傷賠償流程(工傷賠償流程怎么辦理)

這個(gè)問(wèn)題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說(shuō)一下賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說(shuō)一下賠償?shù)某绦?，這相對(duì)來(lái)說(shuō)比較漫長(zhǎng)，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之......

工傷賠償流程(工傷賠償流程怎么走)

工傷賠償是需要員工在醫(yī)療終結(jié)之后或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇?！　≈饕t(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷 殘補(bǔ)助金?！　?單位支付部分主要包含停工留薪期間的工資和有傷 殘者的一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金，其中停工留薪待遇應(yīng)該按月支付給員工，而一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付?！　?社保基 金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療發(fā) 票、住院總費(fèi)用清單；門診病......