1、醫(yī)患關(guān)系有狹義和廣義之分: 廣義的醫(yī)患關(guān)系指的是醫(yī)務(wù)人員(包括參與醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)院全體職工)在從事醫(yī)療事業(yè)中和患者(包括其代理人、近親屬以及利害關(guān)系)之間的關(guān)系,而這里的醫(yī)療包括醫(yī)療診治,醫(yī)療科研和教學(xué)、醫(yī)療后勤管理等; 狹義的醫(yī)患關(guān)系僅指醫(yī)生在為患者提供診治技術(shù)和知識(shí)而建立的關(guān)系。醫(yī)患法律關(guān)系不能一概而論,應(yīng)根據(jù)醫(yī)療工作的不同含義作具體的界定。 2、患者和醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員之間是一種怎樣的法律關(guān)系? 醫(yī)患之間的法律關(guān)系有:醫(yī)患之間的行政法律關(guān)系,醫(yī)患之間的服務(wù)合同關(guān)系,醫(yī)患之間的消費(fèi)關(guān)系 每個(gè)......
醫(yī)患維權(quán)協(xié)會(huì)是什么 醫(yī)患維權(quán)協(xié)會(huì)是一個(gè)非營(yíng)利性社團(tuán)組織,為拉近醫(yī)患關(guān)系,市衛(wèi)生局要求各醫(yī)院按照全程錄音錄像的要求,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的醫(yī)療糾紛調(diào)處場(chǎng)所,配備專(zhuān)職人員,在醫(yī)院醒目位置公布投訴電話(huà),進(jìn)一步暢通醫(yī)患溝通渠道,健全醫(yī)患糾紛處置體系,利用第三方調(diào)解機(jī)制,規(guī)范醫(yī)患糾紛處理流程。市衛(wèi)生局還要求各醫(yī)院大力倡導(dǎo)醫(yī)患糾紛第三方調(diào)處機(jī)制,全市各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一旦出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,決不允許出現(xiàn)任何私了現(xiàn)象,必須依法、依規(guī),按程序處理。 如何處理好醫(yī)患雙方的權(quán)利和義務(wù) 醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的重中之重,也是醫(yī)患......
實(shí)際上,保護(hù)醫(yī)生的人身安全、維護(hù)醫(yī)院的醫(yī)療秩序,和保障患者的權(quán)益并不矛盾。遺憾的是,種種事實(shí)似乎表明,醫(yī)生和患者,已水火難融,勢(shì)不兩立。如果我們相信,絕大多數(shù)的醫(yī)院和醫(yī)生恪盡職守、救死扶傷;那么,我們也必須相信,絕大多數(shù)患者能夠理解和尊重醫(yī)生。導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張,不是哪個(gè)醫(yī)生有失操守,也不是某個(gè)患者為所欲為,而是整個(gè) 醫(yī)療體制改革的手段和目標(biāo)出現(xiàn)了偏差。這種偏差,逼迫醫(yī)院和醫(yī)生經(jīng)濟(jì)利益至上,職業(yè)操守退為其次;而看病難、看病貴的現(xiàn)實(shí),也促使患者將不滿(mǎn)直接宣泄到醫(yī)院和醫(yī)生身上。 改革現(xiàn)有醫(yī)療體制,......
醫(yī)務(wù)人員與患者的關(guān)系是一種特殊的人際關(guān)系,醫(yī)患之間良好的溝通交流有助于疾病的診斷、治療和康復(fù)。在與患者溝通時(shí),筆者認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)把握以下幾項(xiàng)原則,即把握平等和尊重的原則,真誠(chéng)和換位的原則,依法和守德的原則,適度和距離的原則,克制和沉默的原則,留有余地和區(qū)分對(duì)象的原則。 1 平等和尊重的原則 醫(yī)務(wù)人員必須以平等的態(tài)度對(duì)待患者,決不能擺出高人一等、居高臨下的架子。所謂平等,一是醫(yī)患雙方是平等的,沒(méi)有高低貴賤之分;二是平等對(duì)待所有的患者,在醫(yī)務(wù)人員眼中應(yīng)只有病人,而不能以地位取人,以財(cái)富取人,以像貌取......
我國(guó)醫(yī)患關(guān)系處在一種緊張的狀態(tài)下,導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的原因主要是:1、思想觀念滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 2、國(guó)民整體人文素質(zhì)教育不足 3、醫(yī)患沒(méi)有有效溝通 4、相關(guān)法律規(guī)章制度不完善
作為醫(yī)生如何改善醫(yī)患關(guān)系 作為醫(yī)生如何改善醫(yī)患關(guān)系?2019年被贊為最難過(guò)的一年,上半年的各種重磅醫(yī)改利好政策實(shí)施落地進(jìn)行時(shí),一片欣欣向榮,醫(yī)患關(guān)系逐漸回暖。但下半年跟以往相比,醫(yī)療政策回暖很多,醫(yī)患關(guān)系卻沒(méi)有改善,反而越來(lái)越差。...
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,醫(yī)患糾紛可以通過(guò)三種途徑解決: 1、自行協(xié)商。醫(yī)患雙方可以自主自愿地進(jìn)行協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解,其協(xié)議是合法有效的。這種處理方式對(duì)醫(yī)患雙方來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是最優(yōu)選擇,不僅利于改善醫(yī)患關(guān)...
1、提高自身素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 技術(shù)和質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的條件。在提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,首先重視醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作(通過(guò)各種形式培訓(xùn));其次是抓好醫(yī)療質(zhì)量管理,完善各種醫(yī)療管理制度。制定符合適宜的工作標(biāo)準(zhǔn)和制度,并且保證將這...
醫(yī)患雙方很多時(shí)候都是由觀念、理解、看法、角度、態(tài)度不同而引發(fā)的沖突,如果醫(yī)患雙方都能夠用下面這些新思維和觀念來(lái)指導(dǎo)自己的言行,許多糾紛都不會(huì)萌芽。 (1)開(kāi)放式思維:如果醫(yī)生固守舊觀念,不與患者充分對(duì)話(huà)和交流,由自己決定一切,往往會(huì)因?yàn)榛颊?..
提問(wèn): 你好,請(qǐng)問(wèn)我國(guó)醫(yī)療訴訟模式的法律與道德分析是怎樣的呢? 重慶律師解答: 我國(guó)學(xué)術(shù)界開(kāi)始系統(tǒng)研究醫(yī)事法,肇始于上個(gè)世紀(jì)80年代。截止到目前為止,醫(yī)事法仍然沒(méi)有形成自己的體系,基本上還是沿用民法的框架體系。學(xué)界現(xiàn)在普遍將醫(yī)患關(guān)系看作是...
一、患者導(dǎo)致醫(yī)患的情形 醫(yī)患關(guān)系緊張的原因有很多,有一種就是患者導(dǎo)致的醫(yī)患關(guān)系,患者認(rèn)為衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)醫(yī)療事故的處理存在問(wèn)題,而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。 二、醫(yī)患糾紛產(chǎn)生原因 某協(xié)會(huì)曾搞了一個(gè)數(shù)千人的調(diào)查,從患者、醫(yī)生、法律、媒體等方面,總結(jié)出醫(yī)患糾...
緊張的醫(yī)患關(guān)系,一直是醫(yī)護(hù)人員心中的痛,作為醫(yī)患沖突中常處于弱勢(shì)群體的醫(yī)護(hù)人員,他們對(duì)當(dāng)代患關(guān)系怎么看,他們的精神心理上受到了多大的打擊和壓力? 提到醫(yī)患關(guān)系,我們本應(yīng)想的是關(guān)懷與被關(guān)懷,感謝與被感謝。然而近些年來(lái),醫(yī)患關(guān)系卻被一系列的傷醫(yī)...
一.從宏觀角度而言,應(yīng)當(dāng)把進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,加快城鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制 改革,加強(qiáng)藥品監(jiān)督管理作為構(gòu)筑新型醫(yī)患關(guān)系的根本舉措。醫(yī)患關(guān)系是一個(gè)涉及 政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)等多種因素的社會(huì)概念,要構(gòu)筑一個(gè)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾 醫(yī)療需求的新...