1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規(guī)定，需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却?。

因工亡請律師需要多少錢

因工亡請律師需要多少錢 這個案件有指導價格，大概在標的額的6%--8%元，可以議價。 工傷維權建議 勞動者在發(fā)生工傷事故時，應當學會用法律武器保護自己的合法權益。對于維權，律師的一些建議： 首先判斷是否屬于工傷的范圍 勞動者在發(fā)生工傷后，首先應判斷是否屬于工傷的范圍。 搜集證據 尋求證據來證明勞動關系的存在。勞動關系證明是是申請工傷認定的前提條件，沒有證明勞動關系的材料，勞動保障行政部門就無法進行工傷認定，能證明勞動關系的證據主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。 明確遭遇工傷單位的名稱......

工傷勞動仲裁需要請律師嗎(勞動仲裁被申請人請律師怎么辦)

只要認定了工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級，那賠償金額是法定的，這個你委托律師全權代理或是自己去處理，結果都是一樣的，百分百勝算。賠償金額不會隨著律師的介入而有所改變！而在此過程中，你還得支付一筆律師費，更有甚者除了律師費外還要從賠償金額里按一定比例提起一部分傭金！ 勞動權利義務關系一般可以通過協(xié)議來進行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險條例》及相關配套文件規(guī)定的工傷標準十分明確，賠償金額是法定的，只要提起仲裁，這個不存在輸贏，百分百勝！ 企業(yè)與工傷員工未經司......

工傷怎么處理 如何處理工傷事故（用人單位如何應對工傷賠償官司）

職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候，又應該怎么來應對工傷賠償官司呢?請跟隨小編一起在下文中進行了解吧。 一、發(fā)生工傷怎么處理 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。2、報告、申諸的時間要求：從工......