加班費(fèi)申請書一 加班費(fèi)申請單申請部門:____________申請員工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申請人姓名: 加班事由: 部門經(jīng)理簽名: _______________ 審批人簽名:_________________ 加班費(fèi)申請書二 社會(huì)的競爭壓力日漸增大,各種企業(yè)也是不堪重負(fù)。于是公司老板便頂著各種名頭要......
加班申請通常需要填寫《加班申請表》,主要包含內(nèi)容如下: 申請人、工號(hào)、申請日期、所屬部門; 申請加班的時(shí)間段(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間),精確到小時(shí)分鐘; 申請加班的合理原因(重點(diǎn)內(nèi)容,需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容) 加班總共小時(shí)數(shù)量; 直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審批; 交行政人事部考勤人員簽字,行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。 ? 加班的注意事項(xiàng) 1、有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批準(zhǔn)的加班申請單,有對應(yīng)的電子考勤刷卡記錄,否則視為無效。 2、各部門主管對加班或調(diào)休負(fù)有嚴(yán)格審查權(quán),發(fā)有舞弊行為,相關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任,主管領(lǐng)導(dǎo)......
加班申請通常需要填寫《加班申請表》,主要包含內(nèi)容如下: 申請人、工號(hào)、申請日期、所屬部門; 申請加班的時(shí)間段(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間),精確到小時(shí)分鐘; 申請加班的合理原因(重點(diǎn)內(nèi)容,需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容) 加班總共小時(shí)數(shù)量; 直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審批; 交行政人事部考勤人員簽字,行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。 ? 加班的注意事項(xiàng) 1、有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批準(zhǔn)的加班申請單,有對應(yīng)的電子考勤刷卡記錄,否則視為無效。 2、各部門主管對加班或調(diào)休負(fù)有嚴(yán)格審查權(quán),發(fā)有舞弊行為,相關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任,主管領(lǐng)導(dǎo)......
加班,顧名思義超過法定工作時(shí)間受用人單位安排從事工作的部分。加班費(fèi)的成本是很高的,對于很多公司來講,付加班費(fèi)的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)者的工資成本。 例如快遞行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、生產(chǎn)制造類行業(yè)等,很多勞動(dòng)者在選擇工...
(1)制定合法有效的企業(yè)規(guī)章制度。應(yīng)當(dāng)制定合法有效的規(guī)章制度,建立健全加班審批管理制度,嚴(yán)格加班申請流程。確因工作需要進(jìn)行加班的,應(yīng)由所在部門將加班申請交人力資源部審核后,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后才可以進(jìn)行加班,規(guī)定員工非因特殊情況未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅...
在勞動(dòng)爭議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
案情簡介2016年8月15日,余某與某商業(yè)管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動(dòng)合同,雙方開始建立勞動(dòng)關(guān)系。合同約定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,合同同時(shí)注明其基本工資確定為每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法。20...
根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定!婦女在確認(rèn)懷孕3個(gè)月以上就有權(quán)利不接受加班要求了!就算自己愿意在懷孕8個(gè)以上加班也算公司違反規(guī)定,將接受處罰。 補(bǔ)充: ...
根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定!婦女在確認(rèn)懷孕3個(gè)月以上就有權(quán)利不接受加班要求了!就算自己愿意在懷孕8個(gè)以上加班也算公司違反規(guī)定,將接受處罰。 補(bǔ)充: ...
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,今年勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期間加班費(fèi)多少? 根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,...
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日,在春節(jié)法定節(jié)假日的時(shí)候加班的是有三倍工資的,但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)...
2019年10月,張三與甲公司訂立勞動(dòng)合同,后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
我逾期5天了過去加班現(xiàn)在要補(bǔ)休,領(lǐng)導(dǎo)說過期了不能補(bǔ)休,請問我還能補(bǔ)休嗎?能補(bǔ)休,首先你加班在那了,用補(bǔ)休來充你的加班的,補(bǔ)休過期了難道加那班也過期了嗎,不讓補(bǔ)休那就把加班費(fèi)給了也行,要不就是違法的。公司拖欠加班費(fèi),怎么解決?凡事要講究證據(jù),...