1、完善施工合同條款； 有一些施工企業(yè)法律意識較為淡薄，他們覺得反正現(xiàn)在的施工合同都是套用建設部《建設工程施工合同》示范文本，沒必要修改了。
　　其實不然，示范文本通用條款雖然從各方面規(guī)定了發(fā)包人和承包人的一些權利義務，但還有很多是通用條款沒有規(guī)定的，需要在專用條款中約定。
　　 2、重視簽證管理； 簽證對施工企業(yè)非常重要，特別是對于一些涉及到竣工結算、工程索賠的簽證資料，施工企業(yè)應當特別重視。
　　在前面那個案例當中，如果某建筑公司能夠拿到業(yè)主就工期順延的簽證，建筑公司就可以對抗業(yè)主提出的工期索賠，并避免最后的不利后果。
　　 3、充分運用建設工程價款優(yōu)先受償權； 《中華人民共和國合同法》第286條規(guī)定，“發(fā)包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內支付價款。
　　發(fā)包人逾期不支付的，除按照建設工程的性質不宜折價、拍賣的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣，建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優(yōu)先受償”。
　　 4、提起代位權訴訟； 有些發(fā)包人往往以對外債務收不回來為借口表示無力支付工程款，對此承包人可按照合同法的規(guī)定提起代位權訴訟。
　　《合同法》第73條規(guī)定：“因債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權。
　　” 5、在執(zhí)行過程中申請對發(fā)包人的到期債權予以強制執(zhí)行； 如果承包人直接起訴發(fā)包人，判決勝訴后卻發(fā)現(xiàn)發(fā)包人沒有財產可供執(zhí)行，但發(fā)包人對第三人有到期債權。
　　這時，承包人可以向法院申請對該到期債權予以強制執(zhí)行，要求第三人直接向承包人履行債務。
　　但是，應當注意的是，第三人如果在收到法院協(xié)助履行通知后十五天內提出了書面異議，則法院不能對其強制執(zhí)行。
　　這時，承包人只能另外提起代位權訴訟，要求法院判決第三人向其履行債務。
　　

討要拖欠工資最快的方法(老板拖欠工資怎么討要最有效)

1、確定存在勞動關系 首先，要確認和單位之間的勞動關系的事實，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等?！　?當然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明?！　?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，外包用工尋求第三方協(xié)助（外包單位的用工單位），需要明白，無論通過哪一種方式解決，錢最后肯定都出在boss身上，所以，不是太僵的話建議磨一磨；其中外包用工形式，外包單位更關注外包用工的穩(wěn)定性和社會影響，一般會對外包單位予以約束，如果介入干預往往比勞動部門介入更有......

討要工資最快最狠的方法(怎樣討要工資最簡單有效的辦法)

1、確定存在勞動關系 首先，要確認和單位之間的勞動關系的事實，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。　　 當然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明?！　?2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，外包用工尋求第三方協(xié)助（外包單位的用工單位），需要明白，無論通過哪一種方式解決，錢最后肯定都出在boss身上，所以，不是太僵的話建議磨一磨；其中外包用工形式，外包單位更關注外包用工的穩(wěn)定性和社會影響，一般會對外包單位予以約束，如果介入干預往往比勞動部門介入更有......

討要1.5萬工程款需要多少律師費

以廣州為例，以工程款為訴訟標的，律師費標準為基礎費1000－8000元，15萬元按比例加收5%，即8500元-15500元之間。相關法律法規(guī)如下： 《廣東省律師服務政府指導價》 三、涉及財產的民事、行政訴訟收費標準：在收取基礎費用1000－8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收?。?5萬元（含5萬元）以下：免加收 5萬－10萬（含10萬元）：8% 10萬－50萬（含50萬元）：5% 50萬－100萬（含100萬元）：4% 100萬－500萬（含500萬元）：3% 500萬－100......