今年五月份遞交辭職信老板沒同意，然后繼續(xù)上班，期間辭職信不知去處 拿不回來，五月份六月份七月份工資和社保照常發(fā)放，八月份由于公司經(jīng)營不善，老板想重新簽訂
勞動(dòng)合同，其中因?yàn)闂l件不合理，我拒絕簽訂，八月份社保正常發(fā)送，但沒有工資，承諾九月份發(fā)放工資，后被直接被解雇，去勞動(dòng)仲裁處提出要求歸還工資，老板拿出五月份的辭職報(bào)告稱已經(jīng)允諾我的離職，并說我從五月份之后屬于義務(wù)勞動(dòng)，要求我歸還老板替我繳納的社保，請問這合理嗎
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