2023-06-06 11:47發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來(lái)看一下法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
咨 詢楊某是A市人，在B市某制造廠工作。2017年8月，恰逢B市環(huán)保檢查，制造廠幾近處于停產(chǎn)狀態(tài)，于是楊某準(zhǔn)備休假回A市老家探親。該制造廠法定代表人王某打算注資在A市的一家超市。楊某出發(fā)前，王某將其私人存款10萬(wàn)元委托楊某帶至A市轉(zhuǎn)交給A市...
（１９８７年１０月１５日）日*公司（下稱公司）承認(rèn)日*公司工會(huì)（下稱工會(huì)）為公司唯一的工會(huì)組織。公司與工會(huì)尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠(chéng)地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會(huì)會(huì)員：１．課長(zhǎng)以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實(shí)踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問(wèn)：我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?，F(xiàn)在我感覺(jué)能回崗位工作了，就到原單位報(bào)到，可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
來(lái)源：勞動(dòng)法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
所謂擬制工資是指勞動(dòng)者不能提供勞動(dòng)時(shí)，由用人單位提供的替代性所得。我國(guó)目前現(xiàn)有法律規(guī)范對(duì)于擬制工資規(guī)定了四種情況。 1、依法參加社會(huì)活動(dòng)的工資 《工資支付暫行規(guī)定》第10條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依...
年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問(wèn)題，那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的，你又了解多少？下面就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹，歡迎大家的閱讀，希望能帶來(lái)更好的幫助！年休假：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，...
員工受工傷治療能享受工傷待遇，那患病和非因工負(fù)傷的治療是否能得到優(yōu)待?員工的醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間，期間的工資是怎么發(fā)放的，醫(yī)療期滿后，員工應(yīng)得到哪些保護(hù)?一、法律規(guī)定的醫(yī)療期，可以有多長(zhǎng)? 二、在醫(yī)療期內(nèi)，工資如何發(fā)放?三、醫(yī)療期滿后，員工應(yīng)得...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 俊倪 的問(wèn)題《你好，聾啞人在廠內(nèi)上班受工傷，工傷休假期間發(fā)工資是只有基本工》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-126885.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-29 16:40小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來(lái)看一下法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
案例：休假期間受法定代表人委托辦事，突發(fā)疾病死亡，算工傷嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-14 08:40咨 詢楊某是A市人，在B市某制造廠工作。2017年8月，恰逢B市環(huán)保檢查，制造廠幾近處于停產(chǎn)狀態(tài)，于是楊某準(zhǔn)備休假回A市老家探親。該制造廠法定代表人王某打算注資在A市的一家超市。楊某出發(fā)前，王某將其私人存款10萬(wàn)元委托楊某帶至A市轉(zhuǎn)交給A市...
公司集體合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 15:34（１９８７年１０月１５日）日*公司（下稱公司）承認(rèn)日*公司工會(huì)（下稱工會(huì)）為公司唯一的工會(huì)組織。公司與工會(huì)尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠(chéng)地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會(huì)會(huì)員：１．課長(zhǎng)以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
工傷上班之后還有工傷津貼嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:24我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實(shí)踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？法律咨詢臺(tái)為你解答
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:26調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷？定安譚先生問(wèn)：我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng)，一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?；丶液?，我痛風(fēng)的病情變重，導(dǎo)致住院一周，并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?，F(xiàn)在我感覺(jué)能回崗位工作了，就到原單位報(bào)到，可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
上班車禍工傷怎么賠償(上班路上車禍算工傷嗎,工傷如何賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-10 20:24需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)...
65條！勞動(dòng)爭(zhēng)議“仲裁或訴訟請(qǐng)求”所涉計(jì)算方法大匯總
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:35來(lái)源：勞動(dòng)法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
勞動(dòng)法上的工資報(bào)酬界定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:13所謂擬制工資是指勞動(dòng)者不能提供勞動(dòng)時(shí)，由用人單位提供的替代性所得。我國(guó)目前現(xiàn)有法律規(guī)范對(duì)于擬制工資規(guī)定了四種情況。 1、依法參加社會(huì)活動(dòng)的工資 《工資支付暫行規(guī)定》第10條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依...
年假,婚假,病假,產(chǎn)假等休多少天你真的清楚嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-01 11:04年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問(wèn)題，那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的，你又了解多少？下面就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹，歡迎大家的閱讀，希望能帶來(lái)更好的幫助！年休假：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，...
因病休假可以帶薪休多久
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-27 08:07員工受工傷治療能享受工傷待遇，那患病和非因工負(fù)傷的治療是否能得到優(yōu)待?員工的醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間，期間的工資是怎么發(fā)放的，醫(yī)療期滿后，員工應(yīng)得到哪些保護(hù)?一、法律規(guī)定的醫(yī)療期，可以有多長(zhǎng)? 二、在醫(yī)療期內(nèi)，工資如何發(fā)放?三、醫(yī)療期滿后，員工應(yīng)得...