2023-06-06 19:19發(fā)布
1、你沒有拿到畢業(yè)證，不能交社保，因為交社保需要你的就業(yè)證，而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點上來開，你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習，不是試用，實習和試用是兩個概念。前者無畢業(yè)證，不辦社保（也辦不了），后者取得畢業(yè)證，必須辦保險...
現(xiàn)如今，在找到工作進入單位后，常常不會一進去就能夠得到正式的勞動合同。企業(yè)與員工會有一個叫做試用期的磨合時間，試用期是企業(yè)考核員工是否適合這個崗位的一種常用的辦法。由于員工在試用期，待遇等會與正式員工存在差異，甚至存在不簽合同的情況。那么，...
尊敬的公司領(lǐng)導：我于、年、月、日成為我公司的試用員工，到、月、日三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作；但是在公司領(lǐng)導的關(guān)...
發(fā)布時間:2014-11-12來源:申請書網(wǎng)尊敬的公司領(lǐng)導：您好!我自今年xx月份來公司上班，現(xiàn)在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。作為...
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應(yīng)當依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
簽過勞動合同，但沒轉(zhuǎn)正，試用期間的面談記錄不是很好，對以后找工作沒有影響?！ ∮霉ず驼泄?，實際上是雙方兩廂情愿的行為，并形成合同，只要按合同執(zhí)行，雙方都有權(quán)利解除合同?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動...
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對于想跳槽的人來說，每天都是就業(yè)的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結(jié)束，是社保最容易出問題的時間段，想積累繳納年限買房搖號的你，最好還是...
尊敬的領(lǐng)導：我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)...
一、通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎 入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。 二、入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別 1、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同 求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān)，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動者在用人單位...
基本案情孫某于2014年10月5日受聘進入某公司擔任財務(wù)經(jīng)理。當日雙方簽訂了期限為3年的勞動合同，合同明確約定孫某試用期為6個月， 試用期工資為每月6200元，轉(zhuǎn)正后工資為每月7500元。公司對孫某進行試用期考評時發(fā)現(xiàn)，孫某存在違規(guī)私改公司...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 于佳慧 的問題《試用期間公司不簽合同，想等到轉(zhuǎn)正后簽，如何合法的操作？求專業(yè)》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-14191.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
試用期不簽勞動合同(試用期不簽勞動合同違法嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-06 12:511、你沒有拿到畢業(yè)證，不能交社保，因為交社保需要你的就業(yè)證，而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點上來開，你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習，不是試用，實習和試用是兩個概念。前者無畢業(yè)證，不辦社保（也辦不了），后者取得畢業(yè)證，必須辦保險...
試用期不簽勞動合同合法么（試用期不簽勞動合同如何處理）
來源：其它 時間：2023-02-25 12:30現(xiàn)如今，在找到工作進入單位后，常常不會一進去就能夠得到正式的勞動合同。企業(yè)與員工會有一個叫做試用期的磨合時間，試用期是企業(yè)考核員工是否適合這個崗位的一種常用的辦法。由于員工在試用期，待遇等會與正式員工存在差異，甚至存在不簽合同的情況。那么，...
派遣員工轉(zhuǎn)正申請書
來源：合同范本 時間：2022-04-20 23:37尊敬的公司領(lǐng)導：我于、年、月、日成為我公司的試用員工，到、月、日三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處，該如何做好自己的工作；但是在公司領(lǐng)導的關(guān)...
物業(yè)部新員工轉(zhuǎn)正申請書
來源：合同范本 時間：2022-04-20 20:08發(fā)布時間:2014-11-12來源:申請書網(wǎng)尊敬的公司領(lǐng)導：您好!我自今年xx月份來公司上班，現(xiàn)在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。作為...
試用期被辭退有補償嗎（試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:37一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應(yīng)當依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
試用期員工訪談記錄表逾期 試用期員工訪談跟蹤表怎么填
來源：精選知識 時間：2023-03-20 15:06簽過勞動合同，但沒轉(zhuǎn)正，試用期間的面談記錄不是很好，對以后找工作沒有影響?！ ∮霉ず驼泄?，實際上是雙方兩廂情愿的行為，并形成合同，只要按合同執(zhí)行，雙方都有權(quán)利解除合同?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動...
試用期不用繳社保？放棄繳社保？用現(xiàn)金取代社保？HR請拒絕這些×操作……
來源：其它 時間：2022-07-13 14:28職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對于想跳槽的人來說，每天都是就業(yè)的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結(jié)束，是社保最容易出問題的時間段，想積累繳納年限買房搖號的你，最好還是...
汽車站員工轉(zhuǎn)正申請書
來源：合同范本 時間：2021-08-25 21:34尊敬的領(lǐng)導：我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)...
通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 06:25一、通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎 入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。 二、入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別 1、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同 求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān)，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動者在用人單位...
勞動者違紀，公司可否單方延長試用期？
來源：勞動工傷 時間：2021-11-17 07:51基本案情孫某于2014年10月5日受聘進入某公司擔任財務(wù)經(jīng)理。當日雙方簽訂了期限為3年的勞動合同，合同明確約定孫某試用期為6個月， 試用期工資為每月6200元，轉(zhuǎn)正后工資為每月7500元。公司對孫某進行試用期考評時發(fā)現(xiàn)，孫某存在違規(guī)私改公司...