2023-06-06 14:25發(fā)布
請冷靜對待如果被拒絕了,面試其他公司。不是所有的公司都要看征信。如果沒有被拒絕,那就開開心心的去上班吧。不過話說回來,你以后還是要處理好自己的財(cái)務(wù)問題。征信逾期了能去入職嗎這個(gè)要看對方對征信有沒有要求。如果你急著用征信報(bào)告,可以不著痕跡的修...
一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同,終因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭議案,判決駁回原告萬香全部訴訟請求?! ?961年...
懷孕期間,單位能單方調(diào)崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工,入職一年后,小唐由于表現(xiàn)出色被聘任為產(chǎn)品經(jīng)理并簽訂了書面聘任協(xié)議。不久,小唐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。由于孕吐嚴(yán)重,小唐請了半個(gè)月的病假。然而,等小唐休完病假回公司后,卻得到了一份關(guān)于自己...
有影響,一個(gè)信用不好的人,那個(gè)公司都不想用。 因?yàn)檎餍艌?bào)告是一個(gè)人以往信用的表現(xiàn)。 信用卡逾期是違約行為,要承擔(dān)違約責(zé)任,對個(gè)人信任產(chǎn)生污點(diǎn),不利于后期的銀行借貸業(yè)務(wù),在征信報(bào)告中產(chǎn)生逾期記錄。 逾期的后果: 1、承擔(dān)高額罰息; 2、造成法...
不同銀行不同職位的要求不一樣,部分重要崗位可能會(huì)要求提供證信報(bào)告,具體以入職的銀行規(guī)定為準(zhǔn)。應(yīng)答時(shí)間:2021-01-15,最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多?快來看平安銀行我知道吧~ https://b...
用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違法的,自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)支付二倍工資差額,且一年后視為簽訂無固定期限合同。 勞動(dòng)合同法 第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視...
該信用卡不會(huì)對公司產(chǎn)生任何影響,但它針對的是個(gè)人客戶和代表個(gè)人信用的消費(fèi)者。信用卡透支不還款,會(huì)造成個(gè)人信用不良記錄。請謹(jǐn)慎,珍惜自己的信用記錄。信用卡逾期有以下后果:1。信用卡透支后逾期還款屬于違約行為,銀行可以要求持卡人償還本金、逾期利...
入職一天沒簽合同合法嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,并且在簽訂合同時(shí)約定試用期。若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。如何訂立勞動(dòng)合同(1)訂立前的知情權(quán)勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合...
捷信貸款公司正規(guī)嗎受法律保護(hù)嗎 捷信貸款公司正規(guī)嗎受法律保護(hù)嗎,捷信存在的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?捷信是由北京捷信信用管理有限公司主辦的貸款公司,捷信能夠在全國240多個(gè)城市開展貸款業(yè)務(wù),在開展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)捷信也致力于打造銀行級別的用戶體驗(yàn)...
不合理。當(dāng)初你入職時(shí),經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應(yīng)該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核,不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術(shù)—— 你...
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