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加班費計算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費計算基數(shù)包括績效工資嗎?應(yīng)該怎么計算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標準化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時間、加班費或休息時間制定費用標準,通過明確加班費計算標準,有...
提成一個點就是百分之一的意思,多少要看你的銷售業(yè)績,比如你銷售了10000塊錢,提成一個點就是100,1000萬X0. 02=20萬,100萬X0. 02=2萬。 績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放?可不可以按照最低工資標準發(fā)放?績效應(yīng)如何計算?這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗,工資如何應(yīng)當如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
提成一個點就是百分之一的意思,多少要看你的銷售業(yè)績,比如你銷售了10000塊錢,提成一個點就是100,1000萬X0. 02=20萬,100萬X0. 02=2萬?! ?績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容?請注意:基本工資+崗位工資+績效工資(額外)(包含考核工資、獎金、油卡(績效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等)=績效工資個人所得稅計算方式也是一樣,=(基本...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的高效、公平、合法的薪酬體系,鼓勵職工積極工作,促進公司和個人共同發(fā)展,制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1.基本工資 ...
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