2023-06-06 11:12發(fā)布
雖說每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度,但因?yàn)檎埣?曠工而辭退員工的話,可能就屬于法律層面的事件了。 近日,大連開發(fā)區(qū)法院審理了一起勞動(dòng)合同糾紛案,原告張某因公司違法解除勞動(dòng)合同,而將公司告上法庭。 案情背景 ...
會(huì)的信用卡逾期嚴(yán)重的后果:1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;2、不良的征信記錄;3、銀行將會(huì)催收,可能面臨刑事問題。老公信用逾期,我在廠里上班,銀行打電話去廠里問,我會(huì)被廠里辭退嗎?員工本身沒有犯錯(cuò),也沒有給單位帶來不良影響,單位不會(huì)以此辭退員工。...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單(教務(wù)處);②安排課務(wù)及有關(guān)工作,并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);③提供有關(guān)證明材料;④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù);⑤批準(zhǔn)后的請假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
員工患病時(shí),公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動(dòng)者的權(quán)利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動(dòng)合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
案情簡介李某為某機(jī)械公司員工,2012年入職。2016年10月,李某以赴國外探親為由,向部門主管錢某請假,并得到錢某的許可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,錢某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請事假,假期起止時(shí)間為1...
超過利率就可以。2015年辦理的平安普惠,現(xiàn)在能辦理退息嗎?這就需要查看合同條款,看到了期限沒有,平安普惠一般履行能力還是很好的。平安惠普i貸提前還清利息怎么算一次性還清,算三個(gè)月的利息平安普惠貸款2萬元,2年后一次性還清本金加利息一共這個(gè)...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),但是生活中處處有風(fēng)險(xiǎn),員工在工作時(shí)可能受傷,在休假時(shí)更可能受傷。如果員工在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因?qū)е碌氖軅?,那么員工的受傷便不能構(gòu)成工傷,在這種情況下,員工可能需要請長時(shí)間的病假,這對公司來...
勞動(dòng)者懷孕的,用人單位是否有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(也就是辭退、解雇、炒魷魚),大體分以下2種情況: 1、勞動(dòng)者確實(shí)嘔吐比較嚴(yán)重的時(shí)候可以請病假,勞動(dòng)者有醫(yī)生出具的病假條,并且履行了用人單位請假手續(xù)的,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位行為屬于...
欠了好多網(wǎng)貸可以去廠里上班嗎? 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)貸來解決短期資金需求。然而,網(wǎng)貸帶來的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸暴露出來。那么,欠了好多網(wǎng)貸可以去廠里上班嗎?本文將對此進(jìn)行探討。 我們來看看網(wǎng)貸的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)貸平臺(tái)通常會(huì)要求借款人...
公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同,現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作(非因工得?。?,已經(jīng)長達(dá)一個(gè)多月沒來公司了,這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放,還是可以不發(fā)呢...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
微信請假算不算曠工?有說法了
來源:其它 時(shí)間:2021-08-26 19:35雖說每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度,但因?yàn)檎埣?曠工而辭退員工的話,可能就屬于法律層面的事件了。 近日,大連開發(fā)區(qū)法院審理了一起勞動(dòng)合同糾紛案,原告張某因公司違法解除勞動(dòng)合同,而將公司告上法庭。 案情背景 ...
征信逾期會(huì)被辭退嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-07 17:30會(huì)的信用卡逾期嚴(yán)重的后果:1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;2、不良的征信記錄;3、銀行將會(huì)催收,可能面臨刑事問題。老公信用逾期,我在廠里上班,銀行打電話去廠里問,我會(huì)被廠里辭退嗎?員工本身沒有犯錯(cuò),也沒有給單位帶來不良影響,單位不會(huì)以此辭退員工。...
教師請假遵守哪些法律法規(guī)(國家對教師請假有何具體規(guī)定)
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 01:391.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單(教務(wù)處);②安排課務(wù)及有關(guān)工作,并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);③提供有關(guān)證明材料;④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù);⑤批準(zhǔn)后的請假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
請了病假卻在朋友圈秀旅游 勞動(dòng)者權(quán)利也不能濫用
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:21員工患病時(shí),公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動(dòng)者的權(quán)利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動(dòng)合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
員工請事假未批,公司卻賠了15萬,為啥?
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 14:43案情簡介李某為某機(jī)械公司員工,2012年入職。2016年10月,李某以赴國外探親為由,向部門主管錢某請假,并得到錢某的許可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,錢某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請事假,假期起止時(shí)間為1...
平安普惠結(jié)清退利息(平安普惠結(jié)清退利息)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-07-31 17:17超過利率就可以。2015年辦理的平安普惠,現(xiàn)在能辦理退息嗎?這就需要查看合同條款,看到了期限沒有,平安普惠一般履行能力還是很好的。平安惠普i貸提前還清利息怎么算一次性還清,算三個(gè)月的利息平安普惠貸款2萬元,2年后一次性還清本金加利息一共這個(gè)...
員工非因工傷病假,公司應(yīng)該怎么辦?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-13 08:12員工對于一家公司來說是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),但是生活中處處有風(fēng)險(xiǎn),員工在工作時(shí)可能受傷,在休假時(shí)更可能受傷。如果員工在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因?qū)е碌氖軅?,那么員工的受傷便不能構(gòu)成工傷,在這種情況下,員工可能需要請長時(shí)間的病假,這對公司來...
勞動(dòng)法孕婦可以勸退嗎(勞動(dòng)法規(guī)定懷孕期間能辭退員工嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-31 11:12勞動(dòng)者懷孕的,用人單位是否有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(也就是辭退、解雇、炒魷魚),大體分以下2種情況: 1、勞動(dòng)者確實(shí)嘔吐比較嚴(yán)重的時(shí)候可以請病假,勞動(dòng)者有醫(yī)生出具的病假條,并且履行了用人單位請假手續(xù)的,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位行為屬于...
欠了好多網(wǎng)貸可以去廠里上班嗎-欠網(wǎng)貸可以進(jìn)廠上班嗎?
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-20 07:02欠了好多網(wǎng)貸可以去廠里上班嗎? 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)貸來解決短期資金需求。然而,網(wǎng)貸帶來的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸暴露出來。那么,欠了好多網(wǎng)貸可以去廠里上班嗎?本文將對此進(jìn)行探討。 我們來看看網(wǎng)貸的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)貸平臺(tái)通常會(huì)要求借款人...
返聘人員重病是否發(fā)放工資?
來源:其它 時(shí)間:2022-05-16 14:42公司員工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同,現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作(非因工得?。?,已經(jīng)長達(dá)一個(gè)多月沒來公司了,這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放,還是可以不發(fā)呢...