2023-06-06 11:00發(fā)布
裁判要旨 1、上訴人所入保險(xiǎn)為團(tuán)體保險(xiǎn)，投保時(shí)沒(méi)有向保險(xiǎn)公司提交具體被保險(xiǎn)人名單，上訴人在事故發(fā)生后支付醫(yī)療費(fèi)的行為以及理賠的行為并不當(dāng)然證明上訴人與被上訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，上訴人也可以基于其他法律關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被上訴人應(yīng)該舉...
當(dāng)事人入職時(shí)已經(jīng)超過(guò)退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射?。蚬J(rèn)定事宜打了7次官司，其中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請(qǐng)看案例：案件...
申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。要想證明在單位的事實(shí)工作關(guān)系，就要有證據(jù)，在單位的工資單，出勤記錄。還有單位向工人發(fā)放的證件，能證明在單位工作過(guò)，還有招聘時(shí)的登記表，報(bào)名表等。也可以由3各以上工友的證言，有了這些材料以后就可以向工廠(chǎng)所在地的人們法院起訴，...
案情概要 2016年7月1日，慧某同甲公司訂立3年期的勞動(dòng)合同?！ ?017年6月29日，慧某在工作場(chǎng)所與甲公司的經(jīng)理宋某產(chǎn)生爭(zhēng)論，過(guò)程中慧某向宋某吐口水。 2017年6月29日，甲公司向慧某發(fā)送解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，載明鑒于您嚴(yán)重違反公...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》（蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)36...
來(lái)源:勞動(dòng)法行天下江蘇省高級(jí)人民法院民 事 判 決 書(shū)（2019）蘇民再99號(hào) 抗訴機(jī)關(guān)：江蘇省人民檢察院。申訴人（一審原告、二審上訴人）：李成懷，女，1964年1月9日出生，漢族，住四川省宣漢縣。被申訴人（一審被告、二審上訴人）：無(wú)錫市徐...
案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)36...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過(guò)電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內(nèi)容為：以下為我公司《聘用通知單》，請(qǐng)您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收，并無(wú)異議。’，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應(yīng)聘本公司人事主管職位，...
因社保關(guān)系仍在原單位，張某未能與新公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，就被新公司派到外地，結(jié)果觸電受傷，新公司卻以雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕賠償。3月26日，隨著上訴期的屆滿(mǎn)，江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛終于塵埃落定，法院最終確認(rèn)白云公...
徐老大出生于1935年12月24日，系山東莒縣農(nóng)民，2006年10月經(jīng)人介紹，在恒基公司從事值班保衛(wèi)工作。2012年1月23日在恒基公司值班期間突發(fā)心臟病死亡。死亡時(shí)已年滿(mǎn)76歲。家屬與公司就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題打起了官司。一審判決：一審法院認(rèn)...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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為傷者投保，支付醫(yī)療費(fèi)，為何二審認(rèn)定無(wú)勞動(dòng)關(guān)系？
來(lái)源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-07-13 14:12裁判要旨 1、上訴人所入保險(xiǎn)為團(tuán)體保險(xiǎn)，投保時(shí)沒(méi)有向保險(xiǎn)公司提交具體被保險(xiǎn)人名單，上訴人在事故發(fā)生后支付醫(yī)療費(fèi)的行為以及理賠的行為并不當(dāng)然證明上訴人與被上訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，上訴人也可以基于其他法律關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被上訴人應(yīng)該舉...
入職時(shí)已超過(guò)退休年齡，還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-17 11:14當(dāng)事人入職時(shí)已經(jīng)超過(guò)退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射?。蚬J(rèn)定事宜打了7次官司，其中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請(qǐng)看案例：案件...
如何申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系（確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的審理情況）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 09:11申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。要想證明在單位的事實(shí)工作關(guān)系，就要有證據(jù)，在單位的工資單，出勤記錄。還有單位向工人發(fā)放的證件，能證明在單位工作過(guò)，還有招聘時(shí)的登記表，報(bào)名表等。也可以由3各以上工友的證言，有了這些材料以后就可以向工廠(chǎng)所在地的人們法院起訴，...
員工向上司吐口水，公司解除勞動(dòng)合同被判違法解除
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-12 11:07案情概要 2016年7月1日，慧某同甲公司訂立3年期的勞動(dòng)合同?！ ?017年6月29日，慧某在工作場(chǎng)所與甲公司的經(jīng)理宋某產(chǎn)生爭(zhēng)論，過(guò)程中慧某向宋某吐口水。 2017年6月29日，甲公司向慧某發(fā)送解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，載明鑒于您嚴(yán)重違反公...
最高法判例：?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為前提
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-28 14:04案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》（蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)36...
省檢抗訴！高院改判：超過(guò)退休年齡未享受退休待遇的，與用人單位仍然是勞動(dòng)關(guān)系！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-22 08:15來(lái)源:勞動(dòng)法行天下江蘇省高級(jí)人民法院民 事 判 決 書(shū)（2019）蘇民再99號(hào) 抗訴機(jī)關(guān)：江蘇省人民檢察院。申訴人（一審原告、二審上訴人）：李成懷，女，1964年1月9日出生，漢族，住四川省宣漢縣。被申訴人（一審被告、二審上訴人）：無(wú)錫市徐...
最高法院判例：?jiǎn)挝怀袚?dān)工傷責(zé)任不以勞動(dòng)關(guān)系為前提（最新）
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-28 08:45案情回顧2014年10月，藺紀(jì)全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費(fèi)用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》(蘭人社工傷字〔2016〕369號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)36...
公司撤銷(xiāo)offer要賠錢(qián)嗎？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-01-25 11:45蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過(guò)電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內(nèi)容為：以下為我公司《聘用通知單》，請(qǐng)您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收，并無(wú)異議。’，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應(yīng)聘本公司人事主管職位，...
未簽合同倉(cāng)促上崗，因工受傷公司拒賠訴法院
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-01-23 11:42因社保關(guān)系仍在原單位，張某未能與新公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，就被新公司派到外地，結(jié)果觸電受傷，新公司卻以雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕賠償。3月26日，隨著上訴期的屆滿(mǎn)，江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛終于塵埃落定，法院最終確認(rèn)白云公...
76歲高齡仍可建立勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:26徐老大出生于1935年12月24日，系山東莒縣農(nóng)民，2006年10月經(jīng)人介紹，在恒基公司從事值班保衛(wèi)工作。2012年1月23日在恒基公司值班期間突發(fā)心臟病死亡。死亡時(shí)已年滿(mǎn)76歲。家屬與公司就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題打起了官司。一審判決：一審法院認(rèn)...