2023-06-06 20:16發(fā)布
題目：事業(yè)單位抽調(diào)人員逾期不歸時間-事業(yè)單位抽調(diào)人員是否有期限回原單位 隨著社會的發(fā)展，國家對各個領(lǐng)域的人才需求越來越大，各個單位也加大了抽調(diào)人員的力度。然而，部分事業(yè)單位抽調(diào)人員在逾期不歸時間上卻存在一些問題。那么，事業(yè)單位抽調(diào)人員逾期...
江西省吉安市某電子有限責(zé)任公司(下稱電子公司)與吉安某電聲有限公司(下稱電聲公司)均是生產(chǎn)銷售教學(xué)用頭戴耳機(jī)、話筒組等教育電子產(chǎn)品的公司，互為競爭關(guān)系。1998年10月，熊某受聘于電子公司從事銷售工作，1999年10月被聘任為銷售部經(jīng)理，2...
逆向勞務(wù)派遣中，用人單位在尚未與勞動者解除或終止勞動關(guān)系的情形下，應(yīng)認(rèn)定勞動者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動合同為無效合同，用人單位仍與勞動者存在勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺江...
解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級為普通員工，辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺位置，調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調(diào)崗的真實(shí)原因是公司與其協(xié)商解除勞動關(guān)系未能協(xié)商一致，所以公...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
一、招聘員工時的法律風(fēng)險 風(fēng)險1：不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動關(guān)系的員工，否則給其他單位造成損失的，要與所招聘的員工一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里主要是針對專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員、高級管理人員，尤其是同行業(yè)的，此類人員往往與原...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
勞務(wù)派遣屬于勞動關(guān)系當(dāng)中一種比較特殊的用工方式，主要是因為實(shí)際的用人單位其實(shí)并不是用工單位。大家知道勞務(wù)派遣是什么意思嗎？單位在勞務(wù)派遣中有何責(zé)任？瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李梓熙 的問題《法院判決與原單位存在勞動關(guān)系，員工回公司上班是回原》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-523517.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
事業(yè)單位抽調(diào)人員逾期不歸時間-事業(yè)單位抽調(diào)人員是否有期限回原單位
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2023-08-01 20:08題目：事業(yè)單位抽調(diào)人員逾期不歸時間-事業(yè)單位抽調(diào)人員是否有期限回原單位 隨著社會的發(fā)展，國家對各個領(lǐng)域的人才需求越來越大，各個單位也加大了抽調(diào)人員的力度。然而，部分事業(yè)單位抽調(diào)人員在逾期不歸時間上卻存在一些問題。那么，事業(yè)單位抽調(diào)人員逾期...
案例分析：客戶名單是否屬于商業(yè)秘密
來源：知識產(chǎn)權(quán) 時間：2021-09-18 23:21江西省吉安市某電子有限責(zé)任公司(下稱電子公司)與吉安某電聲有限公司(下稱電聲公司)均是生產(chǎn)銷售教學(xué)用頭戴耳機(jī)、話筒組等教育電子產(chǎn)品的公司，互為競爭關(guān)系。1998年10月，熊某受聘于電子公司從事銷售工作，1999年10月被聘任為銷售部經(jīng)理，2...
實(shí)際用人單位在“逆向勞務(wù)派遣”中要承擔(dān)什么責(zé)任
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 16:59逆向勞務(wù)派遣中，用人單位在尚未與勞動者解除或終止勞動關(guān)系的情形下，應(yīng)認(rèn)定勞動者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動合同為無效合同，用人單位仍與勞動者存在勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺江...
總監(jiān)降職為前臺，法院：傷害性不大，侮辱性極強(qiáng)！
來源：其它 時間：2022-06-03 08:16解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級為普通員工，辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺位置，調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調(diào)崗的真實(shí)原因是公司與其協(xié)商解除勞動關(guān)系未能協(xié)商一致，所以公...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！
來源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時間：2023-12-01 17:05【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
勞動糾紛和企業(yè)風(fēng)險(企業(yè)處理勞動爭議糾紛的對策)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 06:03一、招聘員工時的法律風(fēng)險 風(fēng)險1：不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動關(guān)系的員工，否則給其他單位造成損失的，要與所招聘的員工一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里主要是針對專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員、高級管理人員，尤其是同行業(yè)的，此類人員往往與原...
五年不上班，還存在勞動關(guān)系嗎？二維碼而能否斷定雙方存在勞動關(guān)系？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:07案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
在公司宿舍睡覺摔傷頭部，法院：不算工傷，公司需賠27萬！
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 17:11曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
勞務(wù)派遣是什么意思（單位在勞務(wù)派遣中有何責(zé)任）
來源：其它 時間：2023-02-24 18:26勞務(wù)派遣屬于勞動關(guān)系當(dāng)中一種比較特殊的用工方式，主要是因為實(shí)際的用人單位其實(shí)并不是用工單位。大家知道勞務(wù)派遣是什么意思嗎？單位在勞務(wù)派遣中有何責(zé)任？瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、...
在公司宿舍睡覺滾落地下頭部重傷算工傷嗎？公司要賠錢嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-05-21 11:24曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...