2023-06-06 15:19發(fā)布
根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬(wàn)-10萬(wàn)以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
【案情】 劉某于2017年12月份包了某工程的部分施工工程,后聘用多名民工入場(chǎng)施工。工程完工后,劉某以工程虧損為由拖欠民工工資14萬(wàn)余元。人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令劉某支付拖欠的民工工資,劉某卻于當(dāng)晚逃匿。后工程總承包商代劉某墊付了民工工資...
其實(shí)這是可以和債權(quán)人協(xié)商的,我相信只要你有還的誠(chéng)意,債權(quán)人是會(huì)同意的。我是搞工程的,現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資,可無(wú)力償還,會(huì)拘留嗎不但拘留的事,工資老托著不發(fā)經(jīng)勞動(dòng)仲裁或法院判決再不發(fā),就構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是要判刑的。欠錢數(shù)額巨大,無(wú)力償還...
李某是某家具廠的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者,共招聘50名工人進(jìn)行生產(chǎn),從2015年5月份開始,李某開始拖欠工人工資,并于2015年7月離開該廠,以關(guān)閉手機(jī)等方法逃避支付工人工資,經(jīng)人社局發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察期限改正指令書》后,李某仍不支付上述工人工資。后...
3月31日消息,去年底,曾經(jīng)估值超過(guò)500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資,如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱,3月29日,柔宇科技一員工稱,從去年9月至今,他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件,郵件的內(nèi)容都大致相...
工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)所應(yīng)該得到的報(bào)酬,但是在實(shí)踐中,勞動(dòng)者和用人單位的地位是不平等的,因此在實(shí)踐中,會(huì)發(fā)生用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的問(wèn)題。本文將詳細(xì)介紹關(guān)于用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的處理的問(wèn)題。一、公司拖欠工資如何處理1、對(duì)于這種違法行為,最簡(jiǎn)...
為嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,2011年《刑法修正案(八)》將惡意欠薪行為納入刑法的調(diào)整范圍,規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支...
雇有工人的老板要注意,員工工資不是說(shuō)不給就能不給的,心存僥幸有可能會(huì)觸犯刑律。近期,包工頭李某就因拒不支付員工勞動(dòng)報(bào)酬,被法院判處有期徒刑二年,并處罰金1萬(wàn)元,還責(zé)令退賠所拖欠的16名員工工資23萬(wàn)余元。2016年9月,被告人李某從某建筑工...
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了,說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告,否則不給離職,這有道理嗎? 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告,是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,其適用...
近日,威海中院對(duì)一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、組織他人偷越國(guó)境案作出二審裁定。被告人王某某因隱匿財(cái)產(chǎn)逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、組織他人偷越國(guó)境被判處有期徒刑七年六個(gè)月,并處罰金人民幣十二萬(wàn)元。拖欠船員工資150萬(wàn),還以隱匿財(cái)產(chǎn)的行為拒不支付,不僅如...
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來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 15:12根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬(wàn)-10萬(wàn)以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
他人墊付酬勞能否以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追責(zé)
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欠薪無(wú)力償還嗎(拖欠工資無(wú)償還能力)
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用人單位惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,被追究刑事責(zé)任
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