2023-06-06 15:15發(fā)布
最近因勞動爭議來律所咨詢的人很多，不少涉及到年假的問題。在現(xiàn)實中，很多公司規(guī)定員工在本公司工作滿12個月后才有資格享受年假。 至于年假休幾天，也是從入職本公司那日開始起算。另外還規(guī)定，本年度未休完的年假年...
公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，公司在沒為職工購買保險的，勞動者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內(nèi)容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收，并無異議?！?，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應(yīng)聘本公司人事主管職位，...
正常來講，你按流程離職，原來的公司會在當(dāng)月或者次月把你的社保封存。這個要看你離職的時間，和每個公司的規(guī)定。例如，在15號之前離職，公司不給你買當(dāng)月社保。15號之后離職，當(dāng)月社保就會購買。之后才會封存。 到新公司之后，正常入職，交身份證復(fù)印件...
入職第二年離職年假還可以休嗎按法律規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。也就是說職工有證據(jù)(社保記錄等)證明其累計工齡超過一年的，就有權(quán)利享受年休假。關(guān)于年休假，多數(shù)公司...
在廣州工作的王強最近遇到一件煩心事，因上家公司一直不出具離職證明，下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強產(chǎn)生了干脆不要離職證明，一走了之的想法。2013年3月，王強入職某藥企當(dāng)銷售員，今年他因個人原因向單位遞交書面辭職申請。該公司規(guī)定，勞動者離...
婚假申請書理由 婚假申請書理由（很重要）收好不謝，你可以提前準(zhǔn)備的：．申請入職原因：為了尋找幸福、放松身心，我希望在這一刻可以無比專注而不分心。．申請離職原因：為了回報和感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，我希望能夠全力以赴做好本職工作，將本職工作做...
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