2023-06-06 05:44發(fā)布
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外...
一、疫情期間可以拒絕去上班嗎員工有權(quán)拒絕提前返回崗位上班，如因此引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，可拿起法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(...
職工朱某沒(méi)有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書(shū)，但單位卻強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認(rèn)定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2014年11月，單...
我國(guó)嚴(yán)禁任何沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人，回收口罩進(jìn)行二次銷售。如果違反將會(huì)受到以下幾種處罰：第一，從民事責(zé)任角度來(lái)看，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，該種行為因違反國(guó)家禁止性規(guī)定，買(mǎi)賣合同無(wú)效，賣家...
如前所述，為支持中小微企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，各地已陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的政策文件減免租金，如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定，對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房的困難中小微企業(yè)，免收1個(gè)月房租、減半收取2個(gè)月房租。對(duì)...
疫情期間上班感染新型冠狀病毒不算工傷。根據(jù)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》（人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部和國(guó)家衛(wèi)生健康委2020年1月23日發(fā)布的人社部函〔2020〕11號(hào)文）在新型冠狀病毒肺炎...
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
一、新冠狀病毒疫情期間員工的工資怎么算《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》(一)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或...
員工勞動(dòng)合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司地址：上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地(文書(shū)送達(dá)地址)：聯(lián)系電話(手機(jī)與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過(guò)起來(lái)，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不了的。 今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過(guò)起來(lái)，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不...
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疫情期間可以拒絕去上班嗎
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單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)職工離崗法院：不算曠工！單位賠償22萬(wàn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-16 11:06職工朱某沒(méi)有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書(shū)，但單位卻強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認(rèn)定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2014年11月，單...
撿拾口罩二次銷售應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任
來(lái)源：刑事辯護(hù) 時(shí)間：2022-04-20 16:14我國(guó)嚴(yán)禁任何沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人，回收口罩進(jìn)行二次銷售。如果違反將會(huì)受到以下幾種處罰：第一，從民事責(zé)任角度來(lái)看，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，該種行為因違反國(guó)家禁止性規(guī)定，買(mǎi)賣合同無(wú)效，賣家...
疫情期間房租是否可以減免
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-31 22:43如前所述，為支持中小微企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，各地已陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的政策文件減免租金，如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定，對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房的困難中小微企業(yè)，免收1個(gè)月房租、減半收取2個(gè)月房租。對(duì)...
疫情期間上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 15:56疫情期間上班感染新型冠狀病毒不算工傷。根據(jù)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》（人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部和國(guó)家衛(wèi)生健康委2020年1月23日發(fā)布的人社部函〔2020〕11號(hào)文）在新型冠狀病毒肺炎...
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疫情工資如何核算
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-27 05:55一、新冠狀病毒疫情期間員工的工資怎么算《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》(一)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或...
員工勞動(dòng)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 13:08員工勞動(dòng)合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司地址：上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地(文書(shū)送達(dá)地址)：聯(lián)系電話(手機(jī)與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
公司在什么情況下可以正當(dāng)辭退員工？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 14:09今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過(guò)起來(lái)，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不了的。 今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過(guò)起來(lái)，降薪都還可以挺一挺，但是被公司辭退是許多人所接受不...