2023-06-06 20:11發(fā)布
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的,勞動者可以采取以下辦法: 一、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付...
3月31日消息,去年底,曾經(jīng)估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資,如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱,3月29日,柔宇科技一員工稱,從去年9月至今,他6個月內(nèi)收到了5封欠薪郵件,郵件的內(nèi)容都大致相...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報(可以撥打12333全國勞動保障熱線);也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù): 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴?!秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉...
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柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司工資拖欠多久是違法的?
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老板不給工資怎么起訴(老板不給工資怎么起訴)
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老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:161、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
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