2023-06-06 16:56發(fā)布
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢?一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者...
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
1.新勞動(dòng)法對(duì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是怎么規(guī)定的 1、勞動(dòng)法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的。2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非常火熱,許多個(gè)體戶包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專(zhuān)門(mén)代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...
勞動(dòng)仲裁部門(mén)電話 勞動(dòng)仲裁部門(mén)電話咨詢1、電話:當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(010-83020880)。2、電話:當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(010-83020880);加qq:314006073咨詢會(huì)比較更方便一些,具體根據(jù)受理點(diǎn)人員情...
1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足,且理由牽強(qiáng);因?yàn)闆](méi)超過(guò)當(dāng)月15日,就不算延遲; 2、同理; 3、沒(méi)有相關(guān)規(guī)定; 4、約定書(shū),屬無(wú)效約定;因?yàn)榧s定內(nèi)容顯失公平;主張補(bǔ)給個(gè)人沒(méi)有法律依據(jù);難獲支持; 個(gè)人又有一下建議,供參考: ...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮,勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中,這類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
怎樣聯(lián)系律師 怎樣聯(lián)系律師?1、開(kāi)始準(zhǔn)備工作:上交司法部司法鑒定中心,把身份證和司法考試準(zhǔn)考證交了,拿到錢(qián),可以考慮提前準(zhǔn)備好身份證、畢業(yè)證和司法考試的報(bào)名費(fèi)用,以及律師名片。2、律師接待:律師要是問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題后,說(shuō)一下案情,就直接...
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關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問(wèn)題
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
購(gòu)買(mǎi)社保法律法規(guī)(新勞動(dòng)法對(duì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是怎么規(guī)定的)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-26 10:451.新勞動(dòng)法對(duì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是怎么規(guī)定的 1、勞動(dòng)法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的。2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
國(guó)家法定喪假,國(guó)家法定喪假有幾天
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 14:29國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
找公司代繳社保合法嗎?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:25社保在生活中扮演著十分重要的角色,代繳社保近幾年也非常火熱,許多個(gè)體戶包括自由職業(yè)者,或者失業(yè)人員,想要享受職工社保的待遇,要么就會(huì)委托企業(yè)代繳社保,要么就是委托專(zhuān)門(mén)代繳社保的公司辦理。 但是許多人會(huì)有疑...
勞動(dòng)仲裁部門(mén),勞動(dòng)仲裁部門(mén)屬于什么單位
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:34勞動(dòng)仲裁部門(mén)電話 勞動(dòng)仲裁部門(mén)電話咨詢1、電話:當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(010-83020880)。2、電話:當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(010-83020880);加qq:314006073咨詢會(huì)比較更方便一些,具體根據(jù)受理點(diǎn)人員情...
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企業(yè)未給員工繳納社保,HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎?
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