2023-06-06 17:38發(fā)布
您好，欠債不還首先肯定會影響個人信用?！ ∵@塊是有影響的?！ ∪绻情_網(wǎng)店，就得看該網(wǎng)店平臺是否會審核你的征信。 具體如下： 1. 如果網(wǎng)貸不涉及征信，網(wǎng)店看征信，則沒有影響。 2. 如果網(wǎng)貸涉及征信，網(wǎng)店也會審核這塊，就是有...
你欠的是兩千多，又不失兩千多萬?！ ≡僬f了你還上不就可以了，除非是弄不想還?！ 〔贿^不還只會收到法院的傳票，法院會讓你自己想辦法還上（當然前提是你所借的網(wǎng)貸公司利息是法律保護的數(shù)值（利息不得高于35%）
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書...
按雙方簽訂的勞動合同上的工資發(fā)放時間為準，拖欠一天也算拖欠。
隨著社會的迅猛發(fā)展，直播帶貨作為一種新興網(wǎng)絡(luò)直播營銷的商業(yè)模式，不知不覺走近我們的生活。 中國廣告協(xié)會發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)直播營銷行為規(guī)范》第二條明確，本規(guī)范適用于商家、主播等參與者在電商平臺、內(nèi)容平臺、社交平臺...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
作者︱瀛泰勞動法團隊案件回顧:爭議焦點:法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號】:上海市第二中級人民法院審理后認為，雙方曾約定，可變收入和獎金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放，發(fā)放時員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
最多設(shè)置5個標簽!
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