公司承諾錄用簽
勞動合同工作兩個半月后以總公司不通過入職流程為由辭退
在招聘網(wǎng)站看到某證券公司招聘信息月薪5k-10k，然后去面試，他們營業(yè)部副總承諾入職實習一個月后簽勞動合同，實際工作兩個月底的時候才走入職流程，第三個月中旬，總公司不通過，然后勸退，公司的處理方式是兩個半月都按一千塊的實習津貼發(fā)放，可以申請勞動仲裁嗎，手上有每天的微信工作記錄，然后有公司副總發(fā)錄用的微信信息，以及入職流程的一些審批材料，但是沒有證據(jù)證明他面試的時候說了每個月五千塊，除了招聘網(wǎng)站上招聘廣告標的
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