2023-06-06 21:57發(fā)布
怎么提起勞動(dòng)訴訟 怎么提起勞動(dòng)訴訟？目前對(duì)勞動(dòng)者最實(shí)用的勞動(dòng)訴訟技巧有哪些？今天小編就為大家列出以下五條，幫助勞動(dòng)者更好的提起勞動(dòng)訴訟，做好應(yīng)對(duì)，以提高維權(quán)成功率！一、開庭前打贏官司勞動(dòng)者如果認(rèn)為公司可以提供的證據(jù)不足以支持其主張...
入職時(shí)要求提供工資單是否合法其實(shí)身處他們的立場(chǎng)來看，企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價(jià)，如果沒有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易合同...
法律咨詢公司能否收費(fèi) 法律咨詢公司能否收費(fèi)，是許多用戶在選擇律師執(zhí)業(yè)時(shí)很關(guān)心的問題。一方面，律師可以幫助客戶解決案件實(shí)際糾紛，用專業(yè)知識(shí)減少人民法院打回重審的概率，也減少法官查閱當(dāng)事人案件卷宗時(shí)費(fèi)用用于支出的時(shí)間和精力，減少潛在的...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
具體看逾期是否嚴(yán)重。申請(qǐng)貸款業(yè)務(wù)的條件：年齡在18到65周歲的自然人；借款人的實(shí)際年齡加貸款申請(qǐng)期限不應(yīng)超過70歲；具有穩(wěn)定職業(yè)、穩(wěn)定收入，按期償付貸款本息的能力；征信良好，無(wú)不良記錄，貸款用途合法；銀行規(guī)定的其他條件。有逾期記錄可以貸款嗎...
完全有可能的，到時(shí)上門的不是銀行，而是公安機(jī)關(guān)了。上海銀行信用卡中心入職會(huì)查征信嗎入職到不會(huì)查，但是會(huì)記入個(gè)人征信。我之前欠信用卡錢，最近找了家公司是銀行代發(fā)工資的，信用卡中心會(huì)不會(huì)查到我工資是由哪家公司代發(fā)的啊，你趕快去把信用卡還了，你知...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒有簽勞動(dòng)合同，也不代表雙方就沒有勞動(dòng)關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒有簽勞動(dòng)合同，公司需要對(duì)員工...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
不合法，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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普通逾期能貸款嗎 普通逾期能貸款嗎
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欠信用卡入職會(huì)查嗎
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