2023-06-06 21:57發(fā)布
怎么提起勞動訴訟 怎么提起勞動訴訟？目前對勞動者最實用的勞動訴訟技巧有哪些？今天小編就為大家列出以下五條，幫助勞動者更好的提起勞動訴訟，做好應(yīng)對，以提高維權(quán)成功率！一、開庭前打贏官司勞動者如果認(rèn)為公司可以提供的證據(jù)不足以支持其主張...
入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看，企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價，如果沒有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動合同簡易合同...
法律咨詢公司能否收費 法律咨詢公司能否收費，是許多用戶在選擇律師執(zhí)業(yè)時很關(guān)心的問題。一方面，律師可以幫助客戶解決案件實際糾紛，用專業(yè)知識減少人民法院打回重審的概率，也減少法官查閱當(dāng)事人案件卷宗時費用用于支出的時間和精力，減少潛在的...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨請經(jīng)理來談?？梢酝ㄟ^勞動...
具體看逾期是否嚴(yán)重。申請貸款業(yè)務(wù)的條件：年齡在18到65周歲的自然人；借款人的實際年齡加貸款申請期限不應(yīng)超過70歲；具有穩(wěn)定職業(yè)、穩(wěn)定收入，按期償付貸款本息的能力；征信良好，無不良記錄，貸款用途合法；銀行規(guī)定的其他條件。有逾期記錄可以貸款嗎...
完全有可能的，到時上門的不是銀行，而是公安機關(guān)了。上海銀行信用卡中心入職會查征信嗎入職到不會查，但是會記入個人征信。我之前欠信用卡錢，最近找了家公司是銀行代發(fā)工資的，信用卡中心會不會查到我工資是由哪家公司代發(fā)的啊，你趕快去把信用卡還了，你知...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會發(fā)的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
不合法，按照我國《勞動法》的規(guī)定，工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費的相關(guān)費用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)×實際出勤天數(shù)。法律依據(jù)：《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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