2023-06-06 13:44發(fā)布
你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎?讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天,違法。 2、就算只入職上一天班,也要給工資。 3、不給買五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。 4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。...
前 言不久前,在大連某品牌連鎖咖啡公司從事運(yùn)營總監(jiān)工作的楊兵突然被公司辭退,事后才知道公司購買了職場監(jiān)控軟件,前腳他投出簡歷,后腳老板就收到告密信。他認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的隱私權(quán),到遼寧省大連市甘井子區(qū)勞動人事仲裁院申請仲裁,但他的訴求沒有得...
公司跑路了誰都沒轍,只能依靠行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰,那如果公司經(jīng)營不好,要裁員了,應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán),我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資,于...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎?這個(gè)問題前段時(shí)間有顧客提問過,說他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班,已經(jīng)逾期半年了,然后公司還對逾期進(jìn)行員工管理,跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通,否則不給申請貸款或者分期費(fèi)用,其實(shí)員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
1、面談需要準(zhǔn)備的材料:首先是被辭退者的個(gè)人資料,如果不能爛熟于心地記住員工的幾本資料,那最好把檔案帶上。其次是《協(xié)商一致解除合同協(xié)議》,《辭退通知書》、錄音筆、白紙、簽字筆等也需要隨身攜帶。 2、談判時(shí)間的準(zhǔn)備:作為談判的發(fā)起方,HR應(yīng)該...
案情: 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后,老板卻遲遲未發(fā)工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為,兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文:大緊老師:你好,我在湖南某地工作,今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣,拖欠本公司工資4個(gè)月,同時(shí)在下半年才開始招聘,新公司由原單位授權(quán)經(jīng)營,我認(rèn)為該公司有一定問題。對此,本公司產(chǎn)生...
征信有逾期用人單位有權(quán)利開除嗎? 隨著社會的快速發(fā)展,個(gè)人信用越來越受到社會的重視。征信記錄著我們的信用狀況,會直接影響到我們未來的生活。而當(dāng)我們的信用記錄出現(xiàn)逾期情況時(shí),用人單位是否有權(quán)利開除我們呢?本文將對此進(jìn)行探討。 我們需要明確...
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公司使用職場監(jiān)控軟件,是否侵犯職工權(quán)利?
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員工被公司辭退,如何進(jìn)行法律維權(quán)
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勞動法可以開除不給工資的嗎(開除員工勞動法怎么規(guī)定的)
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