1、曠工一天罰款三天，違法。
2、就算只入職上一天班，也要給工資。
3、不給買(mǎi)五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。
4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。
5、拒絕無(wú)償加班，直接問(wèn)有沒(méi)有加班費(fèi)。
6、降薪逼你走，毫無(wú)緣由的降薪屬于公司單方面更改合同，告他。
7、沒(méi)有勸退這一說(shuō)，除非你自己想走，公司開(kāi)除員工，你有一大筆賠償金。

8、員工告公司，訴訟費(fèi)只要10塊錢(qián)。
8、記住12333或者12345這個(gè)電話，感受到公司難以忍受的壓迫、剝削，當(dāng)著老板的面打這個(gè)電話，進(jìn)行勞動(dòng)維權(quán)。
9、公司不簽勞動(dòng)合同，不給繳納社保，告他！
10、記住，正式員工提前30天通知公司就可以離職，無(wú)需經(jīng)過(guò)公司的同意，更不需要經(jīng)過(guò)某某同意。
11、勞動(dòng)合同賣(mài)身契？這種不合理的條款莫慌，大膽簽，違法條款一律無(wú)效。