2023-06-06 19:51發(fā)布
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據...
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要...
半年前寫的離職申請，公司未給回復，默默給員工漲了工資還調崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時候踏實肯干，...
一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權申請以下賠償：1、違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經濟補償金。2、懷孕、產期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...
實習期沒轉正有補償金嗎如果已經簽訂勞動合同，同時約定了試用期期限，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應的文件并不會給予補償金。如果已經超過試用期，仍發(fā)生勞動關系的，那就已經是默認為員工...
具新聞報道現在90后負債是月收入18.5倍，這并不止體現了現代年輕人的消費超前意識，也是現在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致，生活中刺激消費的誘惑太多了。 當網貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度，實在是還不上了，就會有部分的人躲避債務，被...
具新聞報道現在90后負債是月收入18. 5倍，這并不止體現了現代年輕人的消費超前意識，也是現在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致，生活中刺激消費的誘惑太多了?！ ?當網貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度，實在是還不上了，就會有部分的人躲避...
國家對于孕期女性勞動者的勞動權益給予了特殊保護，但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工。 ? ? ? 從勞動合同法法理角度來講，勞動者提供的勞動力是否符合用人單位的用工標準，是用人單位購買其勞動力并與其訂立勞動合同的基礎。顯然，勞動...
用人單位可以與勞動者協(xié)商，勞動者自愿的，雙方可以解除勞動合同。但是，用人單位不能因為勞動者個人債務而單方解除與勞動者的勞動合同。不服仲裁,向法院起訴,沒簽合同且被口頭辭退,該怎樣舉證?證明由雇主提供。但需要注意的是，在口頭解除的糾紛案件中，...
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